労働・雇用の事例紹介 | 成瀬 直邦弁護士 NN赤坂溜池法律事務所

取扱事例1

• 退職勧奨

一人で対応していたときより大幅に条件が良くなりました。

【相談前】
会社からわずかな特別退職金を前提にした退職勧奨を受けていましたが、納得いかなかったので弁護士の先生に相談しました。

【相談後】
２倍以上の解決金（特別退職金）を獲得できました。自分一人では絶対に無理だったと思います。感謝しております。

【先生からのコメント】
どのような事案でも、一度はご相談いただけると幸いです。会社側が、最初から最大限の提案をしてくることはまずないと考えます。会社の問題点をしっかりと指摘しながら交渉したり、労働審判を行えば、より良い解決に近づくと考えます。

取扱事例2

• 不当解雇

不当な理由による退職勧奨を受けました。

依頼者：40代 男性

【相談前】
明らかに不当な理由による退職勧奨を受けました。どうして良いか分からず相談をさせていただきましたが、無事に解決できて満足です。

【相談後】
給与１０ヶ月分以上の解決金を受け取ることができ満足のいく結果となりました。

【先生からのコメント】
早期相談、早期対応が奏効したと考えます。ご自身だけで決めつけたり、諦めることなく、早めにご相談いただくことが最善の解決につながるものと考えます。

取扱事例3

• 退職勧奨

１ヶ月分が１５ヶ月分まで増額できました

依頼者：30代 男性

【相談前】
１ヶ月分の給与を支払うから、この書類に署名捺印しろ、自主退職しろなどと迫られていました。

【相談後】
予想をはるかに超えて１５ヶ月分もの解決金を獲得できました。泣き寝入りせず、すぐに先生に依頼したのが本当に良かったと思います。

【先生からのコメント】
ここまでの金額になったのは、いろいろな条件が重なった幸運の結果だったと思います。ただ、どのような状況でも、すぐに諦めるのではなく、弁護士に任せてみることも検討していただけると後悔しないことにつながるのではないかと思います。

取扱事例4

• 未払い残業代請求

未払い残業代をもらえました

【相談前】
サービス残業が当たり前になっていて、なかなか言い出せませんでした。

【相談後】
弁護士から請求してもらったところ、すぐに払ってくれました。予想以上に高額になり本当に良かったです。他の社員の人にも伝えたいくらいです。

【先生からのコメント】
サービス残業は当たり前ではありません。働いた分の対価をきちんと請求するのは自分の権利を守るためにとても大切なことだと考えます。

取扱事例5

• 不当解雇

金融機関相手に十分な解決金をもらえました

依頼者：40代 女性

【相談前】
１０年以上働いていたのに、突然解雇すると言われ、しかも２ヶ月程度しか解決金を支払おうとせず、困って弁護士の先生に相談しました。

【相談後】
１２ヶ月分の解決金がもらえ、とても満足しています。直接交渉は不可能な相手でしたので、弁護士の先生にお願いして本当に良かったです。

【先生からのコメント】
諦めず、弁護士に相談していただいたのが良い結果につながったと思います。

取扱事例6

• パワハラ

PIP前から交渉し、解決金を獲得しました。

依頼者：30代 男性

【相談前】
会社から、なんら理由もないのに、辞めるか、PIPを受けろ、などとパワハラをされて、精神的に参っていました。

【相談後】
会社からの嫌がらせが止まり、精神的にとても助かりました。PIPについても実質的にスタートしないまま、労働審判で解決できました。一年分以上の解決金を獲得できてとても満足しています。

【先生からのコメント】
会社のやっていることがおかしいな、と感じたらすぐにご相談いただくことが最適な解決につながるケースが増えています。お気軽に相談いただければ幸いです。

取扱事例7

• 不当解雇

外資系企業の本採用拒否で十分な解決金をもらえました

依頼者：40代 男性

【相談前】
外資系企業で、理由もなく、本採用を拒否されました。どんなに交渉しても数ヶ月程度しか支払わないという答えで、拉致が開かないので弁護士に依頼しました。

【相談後】
迅速に解決でき、また、大幅に解決金も増額できて大満足でした。英語にも対応していただき、スムーズに進めることができました。心から感謝を申し上げたいと思います。

【先生からのコメント】
良い結果になって本当に良かったです。依頼者からの感謝の言葉が、将来に向かっての励みになります。ますます素晴らしい人生になりますことを応援しております。

取扱事例8

• 未払い残業代請求

外資系企業相手に未払い残業代３００万円以上を獲得できました

依頼者：30代 女性

【相談前】
新型コロナウイルスの状況下で未払い残業代の請求ができるのか不安でした

【相談後】
速やかに支払いがなされて安心しました。新型コロナウイルスの件などもあって不透明な時代の中よかったです。

【先生からのコメント】
企業の体力のあるうちに、早めに請求をして、支払いがなされたのが良かったと考えます。

取扱事例9

• 退職理由(自己都合・会社都合)

社内商品の転売禁止を理由に懲戒解雇をしようとした会社から３００万円以上の解決金を獲得して合意退職した事例

【相談前】
会社は、会社商品を転売したことを理由に突然厳しい追及をしてきて、懲戒解雇を匂わせる発言を繰り返しました。

【相談後】
３００万円以上の解決金を得て、合意退職ができました。経歴にも傷がつかずに迅速な解決が図れました。

【先生からのコメント】
すぐに弁護士に相談いただいたのが良い結果につながったものと考えます。

取扱事例10

• パワハラ

セクハラパワハラ行為に対して１００万円以上の慰謝料を獲得できました

【相談前】
外資系企業で、散々、パワハラセクハラを受けてきました。絶対に許すことはできないと思い、行動しました。

【相談後】
慰謝料として１００万円以上の金額を得られました。しかも短期間に解決できました。よかったです

【先生からのコメント】
具体的な証拠が少数ながらきちんと残っていたことがプラスだったと考えます。証拠は大切だと考えます。

取扱事例11

• 退職勧奨

労働問題の解決事例 外資系企業から、突然、一方的な退職勧奨を受けました。パッケージの増額を獲得しました。

【相談前】
２０年以上も働いていて、人事評価も悪くなかったのに、突然の退職勧奨を受けてどうすれば良いか不安でいっぱいでした。

【相談後】
退職パッケージの内容も改善されましたし、在籍期間も延長できて、良かったです。

【先生からのコメント】
諦めないで、交渉すること、自分の強い意思を伝えていくことも大切だと思います。納得するまで徹底的に戦うことで、未来への覚悟も決まるように考えます。

取扱事例12

• 退職勧奨

外資系企業の違法な退職勧奨に関し、スピード和解を実現しました。

【相談前】
会社の一方的な都合で、退職を強要されそうになりました。毎日、陰湿なパワハラ、いじめを受けて、精神的にも参っていました。

【相談後】
弁護士の先生のお陰で、ストレスフリーで交渉締結まで至りました。

【先生からのコメント】
企業は、これまでの社員の実績や功績等を無視し、厭らしいほどの粗探しを行なってきます。精神的にも参ってしまう社員の方が数多くいらっしゃいます。弁護士を間に入れることで精神的にも安定を保ちながら、解決に至ることができることも数多くあると思います。より良い人生の実現のために、是非とも弁護士をご活用ください。

取扱事例13

• 退職勧奨

外資系企業の退職パッケージの増額ができました

依頼者：40代

【相談前】
突然の社員削減目的の退職勧奨がありました。パッケージを提示されましたが、金額も期限も一方的に定められていて、納得がいくものではありませんでした。自分で交渉をすることは難しいと思い、弁護士にお願いしました。

【相談後】
この件で、自分宛に、会社から連絡が来ることもなく、弁護士さんに交渉をお願いすることができてとても助かりました。また、パッケージも増額になり、満足しております。

【先生からのコメント】
速やかにご依頼いただいたのが良かったと思います。外資系であっても、企業によっては柔軟に対応してくれる会社もあると考えます。良い結果になって良かったと考えます。

取扱事例14

• 未払い残業代請求

風俗産業における未払い残業代を獲得できました

【相談前】
タイムカードも何もない状況でしたので、どれだけ未払い残業代を払ってもらえるか不安でした

【相談後】
早期に交渉で解決できて良かったです。

【先生からのコメント】
本人様が、メモなどをこまめに残していたのが奏功したと考えます．風俗だからといって諦めるのではなく、駄目元でも戦うことが大切だと感じます。

取扱事例15

• 労働・雇用契約違反

詐欺的採用で解決金（３５０万円以上）を獲得できました

【相談前】
求人票やネットで掲載されていた年収と実際に入社後の年収が大幅に異なっていて騙されたと感じていました。

【相談後】
こちらの主張も相当程度認められて、まずまずの解決金を得られました。

【先生からのコメント】
依頼者（被害者）の苦しい思いを少しでも軽減できて良かったと感じます。世の中における詐欺的採用がなくなることを期待したいものです。

取扱事例16

• 不当解雇

外資系IT企業で解雇無効を認めさせ数百万円以上獲得しました

【相談前】
突然解雇を言い渡されて路頭に迷っていましたが、思い切って成瀬先生に依頼しました。

【相談後】
解雇を撤回して来れた上に、転職まで在籍もできることになり、解決金も得られて、大変満足な結果となりました。

【先生からのコメント】
早く、相談に来ていただいたのが良かったです。

取扱事例17

• 未払い残業代請求

非正規雇用の違法な雇い止めでしたが１４０万円獲得できました。

【相談前】
非正規雇用の雇い止め事案でしたので、どこまで解雇無効等が主張できるのか微妙でしたが、成瀬先生に思い切って依頼してみました。

【相談後】
未払い残業代などを含め、複数の請求を立てて、早期に円満に和解できました。

【先生からのコメント】
証拠をたくさん収集していただいたのがとても助かりました。早期の解決に繋がり本当に良かったです。

取扱事例18

• 未払い残業代請求

未払い残業代等４００万円弱獲得できました

【相談前】
不当解雇、未払い残業代、パワハラ等、超ブラック企業で苦しみました。少しでも戻って来れば、という気持ちで成瀬先生に依頼しました。

【相談後】
満足のいく結果になり、成瀬先生に依頼して本当に良かったです。

【先生からのコメント】
証拠等をきちんと収集しておいていただいたのが良かったです。相手の代理人の方も相場観のある、経験豊かな方で、早期の迅速な解決に繋がりました。

取扱事例19

• パワハラ

解雇無効を撤回させ、５００万円以上の解決金をもらって、円満に退職できました。

【相談前】
とある企業の某部門のヘッドでした。ある日、突然、解雇を一方的に宣言されました。パワハラも継続的に受けていました。精神的にも追い詰められていました。

【相談後】
解雇無効を認めさせ、全体として解決金として、十分な金額のお金をいただきました。キャリアにも傷がつかず、今は心身ともに健康です。

【先生からのコメント】
早期にご相談いただいたのが良かったと思います。迅速に解決できて、キャリアにも傷がつかず本当に良い結果になりました。

取扱事例20

• 退職金未払い

外資系（年棒制）の専門職として、連日遅くまで働いていましたが未払残業代として１０００万円以上獲得できました。

【相談前】
連日の残業で疲弊し身体の限界でした。会社は、管理職だからと、深夜残業代しか払ってくれていませんでした。また、理由なく、低い評価を受けたり、退職勧告のようなことまでされていました。

【相談後】
未払残業代も含め１０００万円以上の現金を受領し、円満に退職することができました。退職後は、新しいビジネスを始め、毎日が充実しています。深夜残業もストレスもなくなり、心身ともに全く健康になりました。

【先生からのコメント】
迅速に、依頼者が満足する形で解決することができました。依頼者の幸せな人生の実現に貢献でき、とても良い結果になりました。