企業法務の事例紹介 | 亀山 友紀弁護士 ネクスト法律事務所

取扱事例1

• 正当な解雇・退職勧奨

労働審判及び訴訟への対応

◆ご依頼内容
従業員を解雇した会社から労働審判及び訴訟への対応を依頼されました。

◆解決の方針・結果
有資格者であることを前提として採用された従業員を解雇したところ、従業員から解雇が無効であるとして労働審判及び訴訟が提起されました。
労働審判及び訴訟において、会社側に有利な事情を主張し、これに関する証拠を提出することにより、最終的には訴訟において解雇が有効であることが認められました。

取扱事例2

• 不動産・建設業界

損害賠償請求を受けた請負会社からの訴訟対応

◆ご依頼内容
請負工事の発注者から損害賠償請求を受けた請負会社から訴訟への対応を依頼されました。

◆解決の方針・結果
発注者の主張は多岐にわたりましたが、損害が発生した原因、原因と損害との間の因果関係、損害額などにつき徹底的に争いました。
最終的には発注者の請求額を9割減額することができました。