労働・雇用の事例紹介 | 岸田 哲弁護士 弁護士法人関・岸田・中村法律事務所 桑名オフィス

取扱事例1

• 退職代行

辞めさせてくれない会社を辞めることができました。

依頼者：40代女性

【相談前】
会社に退職願を提出したのですが、会社に引き留められ、退職させてくれませんでした。
そのうえ、毎日上司から罵倒されつらい日々を過ごしていました。

【相談後】
相談した当日に即会社に電話をして、退職意思を通知してくれました。
パワハラなどの嫌がらせについても、即やめるよう抗議しれくれました。
翌日には、会社に対して、内容証明郵便を発送してくれました。
迅速な対応をしてください、気持ちが楽になりました。
最終的に希望通りの時期に会社を退職することができました。

【コメント】
初めてお目にかかったときのお客様は非常に憔悴しきっていました。
何も悪いことをしていないのに、なぜこんなになるまで追い詰められないといけないのかと思いました。
なんとか、この方のお力になりたいと思いました。
一刻を争う案件だったので、即日対応させていただきました。
結果、希望通りの時期に退職できました。
社会正義を実現できるという意味で、やりがいのある案件でした。

取扱事例2

• セクハラ・パワハラ

パワハラ、セクハラをしたことがないのに、濡れ衣をきせられました。

依頼者：40代男性

【相談前】
部下に必要な指導をしただけなのに、パワハラをしたと会社の内部通報窓口に通報されました。
上司から一方的に注意されて、悔しく、辛かったです。

【相談後】
弁護士さんは、じっくり話を聞いてくれて、わたしの気持ちを理解してくれました。
そのうえで、わたしの置かれた状況と対応方法を的確に説明してくれました。
気持ちが随分楽になりました。

【コメント】
私も、事業会社勤務の経験があり、労働者のお気持ちはよくわかるつもりです。
悔しくて、つらい思いをされている方に少しでも元気になっていただけたら嬉しいです。

取扱事例3

• セクハラ・パワハラ

勤務先から不当解雇されたが、弁護士の介入により、スピード和解を実現、会社に復帰できた事案

依頼者：20代 女性

【相談前】
一所懸命働いていたのに、上司から、毎日のように、「無能」と罵倒され、退職を迫られました。仕事を辞めたくなかったのですが、会社から解雇を言い渡されました。

【相談後】
弁護士が代理人として、会社と交渉をしてくれました。おかげで、私は、会社と直接交渉する必要はなく、精神面で助かりました。会社は違法な退職勧奨があったということで、解雇が無効であることを認めました。

【コメント】
この事件については、解雇されてすぐに、当事務所にご相談いただいたことがよかったです。どのような事件でも早期にご相談いただいた方が、いい解決につながることが多いです。