きしだ さとし
岸田 哲弁護士
弁護士法人関・岸田・中村法律事務所 桑名オフィス
桑名駅
三重県桑名市寿町3丁目11太平洋桑名ビル5階502号
労働・雇用での強み | 岸田 哲弁護士 弁護士法人関・岸田・中村法律事務所 桑名オフィス
【桑名駅徒歩5分】【会社員経験のある弁護士】従業員側にも対応／セクハラ・パワハラ、退職代行、残業代請求、不当解雇などお困りでしたら、すぐにご相談ください。あなたの味方になり対応いたします。手遅れになる前に、ご連絡ください。
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「会社が払ってくれない残業代や給与を請求したい」
「突然、一方的に解雇をされてしまった」
「退職を迫られているが、どうしたらいいか」
「上司や同僚などから、セクハラやパワハラ、嫌がらせなどを受けている」
「パワハラ、セクハラの疑いをかけられている」
「会社を辞めたいが、辞めさせてもらえない」
など、お困りの方はいらっしゃいませんか。
労働トラブルにあったら、手遅れになる前にまずはご相談ください。
（※）従業員の方だけでなく、法人の方からのご相談もお受けしております。
◆ 会社員経験のある弁護士として、力になります
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弁護士になる前、私は会社員として働いていました。
会社の複雑な人間関係や、急激に仕事が降ってくるなどの経験、パワハラの被害に遭ったこともございました。
つらい思いをしている従業員の心の声に耳を傾けることも多かったです。
会社員の置かれた立場は、勤めたことがないと真にわかるものではないと思います。
お気持ちに寄り添って、ご相談者様の味方となり対応いたします。
安心してお問い合わせください。
◆ セクハラ・パワハラ・嫌がらせへの対応も可能
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「セクハラをやめさせる方法を知りたい」
「自分が上司から受けている対応がパワハラにあたるか相談をしたい」
「同僚からいじめにあい、精神的にまいってしまった」
一人で抱え込まずに、すぐにご連絡ください。
あなたのつらい気持ちをまず受け止め、法的にどのような対応ができるかをご提案いたします。
◆ 労働問題を弁護士に相談するメリット
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【1】置かれている状況についてアドバイスを受けられる
法的に主張できるポイントや方法、証拠の集め方などを具体的にお伝えいたします。
これまで多くのご相談を受けてきた経験を活かし、個別のご事情に合わせて対応いたします。
【2】会社など相手方の対応窓口を任せられる
「できる限り波風を立てずに解決したい」「自分だけだと会社から相手にしてもらえない」ということもあると思います。
弁護士が代理人となることで、相手方への心理的な効力も増して、解決がスムーズになることもあります。
【3】労働審判や裁判などになっても安心
法的に争うことになった場合にも、一貫して対応をすることができます。
（※）どこまで争うかなどもご相談の上で進めていくことが可能です。
◆ 講演・セミナー実績
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2018年 6月
ＮＯパワハラＮＯセクハラ
北勢商工会広域連合にて、商工会の職員向けに、パワハラ・セクハラ予防セミナーを行った。
◆ 重点的取扱案件
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＜従業員の方＞
・残業代請求
・不当解雇・退職勧奨
・セクハラ・パワハラ
・退職代行
＜企業の方＞
・従業員とのトラブル
・内容証明への対応
・就業規則
・予防法務
など
◆ 解決事例の一部紹介
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【1】辞めさせてくれない会社を辞めることができました。
【2】パワハラ、セクハラをしたことがないのに、濡れ衣をきせられました。
【3】一生懸命働いていたのに、会社から不当に解雇されました。
※上記の詳細は、私の「事例紹介ページ」をご覧ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス