相談放置はパワハラになりますか? 公開日時:2025年1月23日 14:33 更新日時:2025年1月26日 14:40 一年半前会社の相談室に上司からのパワハラを訴えたが反応が全くない。 証拠の音声もあることも伝えたが会社側から聞いてみると言うことも無く 全く対応してくれない ジジパパ さん () セクハラ・パワハラ 労災の損害賠償請求 正社員・契約社員 弁護士からの回答タイムライン 漆原 照大弁護士 東京都 > 台東区 パワハラ相談の放置は、それ自体がパワハラというよりかは、安全配慮義務違反という別の義務違反が生じます。 弁護士などに相談して、安全配慮義務違反も根拠に再度、パワハラについて申し出るとよいと思います。 役に立った 0 2025年1月23日 14:33 マイリストに入れる 0人がマイリストしています