慰謝料と養育費について。
まず、私が依頼者で旦那です。離婚問題についてです。
家族構成は3人で、現在の年齢、婚姻期間は旦那29歳、嫁21歳、息子0歳7ヶ月弱です。婚姻期間9ヶ月。
2018年9月に結婚し、2018年11月に第一子を出産いたしました。出産費用はすべて私が出しました。
結婚に至るまでの経緯は、出来ちゃった結婚です。交際期間1年半年くらいでした。
私が千葉に住んでおり、妻が都内に遊びに来ているときに知り合いました。
妻は長野出身で、最初4ヶ月間程度は遠距離恋愛でした。その後、妻の父親が転勤族で千葉に住むことになり、妻も父親についてくる形で、千葉に住んでいました。約1年くらいです。その後、妻は事情があり、長野に戻りました。戻った直後(2018年1月)に妊娠が発覚し、結婚(2018年9月)にいたりました。妊娠発覚後、少しお互いに揉め、私としてはおろして欲しかったことは伝えましたが結果生む形になりました。
妻が出産にいたるまで、私は4回未満しか病院に付き添えませんでした。平日が仕事で、平日に病院に行くことが出来なかった事も理由です。2018年11月、陣痛が来たときは、付き添いました。
その後、産後3ヶ月したら、千葉で一緒に暮らそうと言う約束でいました。
私が実家暮らしのため、家を出て一緒に暮らさなくてはいけなかったのですが、金銭的に余裕がなく、貯金を少しでもしてから一緒に暮らしたかったため、2019年3月末まで、家を探しに行っていませんでした。2019年3月の終わりに家を探しに行き、ここでどうかと話はしました。またその際に、妻が千葉に来た場合は、私の実家に子供を預けてパートに出てほしいと話ましたが、子供が1歳になるまでは働かないと言われ、喧嘩になり、その後離婚したいと話されました。
離婚原因は、1点目、養育費の不払い。2018年11月から2019年4月まで。2019年5月分は3万円支払い済み。払っていない期間については、払うつもりです。
2点目、妊娠中、産後、月に1度程度しか私が長野の方に会いに行かなかったため。妻が不安になってしまったそうです。
3点目、私の発言で妻が傷ついた事。妊娠中におろした方が良いのではないかなどと話したこと。産後、私が息子を養子にだした方が良いのではないかとなどと話したこと。また、離婚したほうが良いのではないかとかと話した事で傷ついたそうです。
4点目、同居を産後にすぐに初めなかったこと。
上記のことで、離婚したいと言われたました。今私は、上記のことがらについて反省しすぐに同居したいと、話しましたが離婚したいと言われております。
また、慰謝料については100万円、養育費3万円で離婚してほしいと言われております。
私の年収が300万円少しです。妻の年収0円
慰謝料や、養育費は妥当でしょうか？
慰謝料は具体的事情によるのですが，あなた自身が，奥さん側が離婚したいと思ったのは自分の責任だと感じているのであれば１００万円ということもあるとは思います。養育費は妥当な範囲でしょう。
ただ，別れて欲しいのは相手側なので，慰謝料は減額できるようにも思えます。
どうしても離婚したくないのか，離婚は止むを得ないが経済的な出費を抑えたいということなのか，まずはあなた自身の要望を明確にして，弁護士に相談されるのが良いと思います。
馬場先生、回答ありがとうございます。
妻には何度も謝り、仲直りして一緒に暮らしていきたいとも話しました。１ヶ月間以上謝り続けましたが、妻にその想い届きませんでした。信用出来ないと言われ、今に至ります。
また、妻の父親がかなり怒っており、もし上記の事柄で、離婚できないのであれば裁判まで戦うと言われております。弁護士もつけると言われております。
妻の父親の請求額は養育費4万、慰謝料300万とかなりふっかけてきておりました。
私としては、妻と、妻の父親と修復困難なため離婚も致し方ないと今は思っています。
協議離婚が成立しなかった場合、調停離婚を行わないと離婚裁判にはいけないはずですが、調停離婚で養育費または、慰謝料減額は可能でしょうか？また、裁判までいかず、私は弁護士を付けずに調停離婚で減額に成功し離婚は可能でしょうか？
ちなみに、現在の会社は事情により今年の4月から働いており年収は310万円の予測で前の会社より年収が少しさがっています。前の会社は350万くらいです。