企業法務の事例紹介 | 愛須 一史弁護士 弁護士法人水原・愛須法律事務所

取扱事例1

• 不祥事対応

従業員の死亡とハラスメント

【相談前】
依頼会社に勤めていた子がいじめを受け自ら命を絶ったのではないかと、親が不信感を抱いているが、協議をしてほしいとの依頼。

【相談後】
親と複数回のお話し合いを重ね、依頼会社の行っていた対応を理解して、円満解決した。

【先生のコメント】
パワハラか社内教育の一環か、争いになりやすく、現代はハラスメントの事実が認定されやすい時代だが、本人の疾患や会社以外の悩み事などにも広く目を行き渡らせ、粘り強く遺族の方々とお話し合いを重ねるのは、大変難しいですが、ときに分かり合えることがあります。