やまの まさき
山野 正樹弁護士
はなしょうぶ法律事務所
津久野駅
大阪府市西区津久野町1丁6番24-904号
労働・雇用での強み | 山野 正樹弁護士 はなしょうぶ法律事務所
【津久野駅2分】パワハラをはじめとするトラブルを論理的に解決。会社側の不当な対応に立ち向かいます。ハラスメントなど、働く皆様の権利と生活を守るため、実績が豊富な当弁護士が親身に寄り添い伴走します【初回相談無料】
┃◆┃このようなお悩みはありませんか？
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「上司から連日のように叱責や嫌がらせ（パワハラ）を受け、精神的に追い詰められている」
「職場でのセクハラ被害をどこに相談すべきか分からず、一人で抱え込んでいる」
職場は生活の基盤であり、そこでのトラブルは心身に多大な影響を及ぼします。
感情論に流されがちなハラスメントなどの問題を、事実関係に基づき論理的に分析・整理することを得意としています。ハラスメントの認定から、損害賠償、契約違反の是正まで、相談者様の心に寄り添いながら、対等な立場で会社側と交渉し、最善の解決を目指します。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】深刻なハラスメント被害（パワハラ・セクハラ）の解消
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職場におけるパワハラやセクハラは、個人の尊厳を傷つける決して許されない行為です。
しかし、被害者側が「自分が悪いのではないか」と自責の念に駆られたり、周囲の目を気にして泣き寝入りしたりするケースが後を絶ちません。
私は相談者様の最大の味方として、まずは詳細なヒアリングを行い、嫌がらせの実態を法的に構成します。
日記やメール、録音などの断片的な証拠から客観的な事実を導き出し、加害者や企業への慰謝料請求や謝罪要求、職場環境の改善交渉を迅速に進めます。
あなたが再び前を向けるよう、解決まで粘り強くサポートいたします。
【2】初回相談無料│電話・メール相談可
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初回相談無料で、対面だけでなく電話・メールでのご相談にも対応しております。
JR阪和線津久野駅から徒歩2分とアクセスも良好なので、アクセスも良好なので、お仕事帰りでも気軽にお立ち寄りください。
ご事情により来所が難しい場合、出張相談も可能ですので、まずは一度ご相談いただければと思います。
ご状況に応じて、安心してご相談いただける対応体制を整えています。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災認定・対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス