おだ やすつぐ
織田 康嗣弁護士
弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所
虎ノ門駅
東京都港区虎ノ門1-1-23 虎ノ門東宝ビル9階
織田 康嗣弁護士 弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所
【虎ノ門駅1分】【WEB面談可】【休日・夜間面談可】当事務所は、依頼者志向の理念のもと、迅速かつ丁寧なリーガルサービスの提供を心がけています。 労働問題をはじめ、離婚や相続などの個人の問題にも力を入れて取り組んでおります。
どんな弁護士ですか?
◆ごあいさつ
━━━━━━━━━━━━━━━━━
はじめまして、弁護士の織田 康嗣(おだ やすつぐ)です。
離婚や相続、労働問題など、人生に関わる重要な場面でのご相談に対応しています。
今後の生活を見据え、ご依頼者にとって本当に納得のいく解決を目指します。
私は、法律だけでなく、心情にも寄り添える弁護士でありたいと考えています。
「こんなことで相談してもいいのか」と迷われている方も、どうぞお気軽にお話しください。
一緒に前向きな一歩を踏み出しましょう。
◆略歴
━━━━━━━━━━━━━━━━━
2012年 中央大学法学部卒業
2015年 中央大学法科大学院卒業
2017年 12月 ロア・ユナイテッド法律事務所入所
2025年 1月 弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所パートナー就任
◆活動
━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇講演・セミナー
東京都社会保険労務士会臨海統括支部主催「最新重要労働裁判例の解説」
医療法人社団平成医会主催「働き方改革と企業の実務対応」
東京都社会保険労務士会臨海統括支部主催「社労士が知っておくべきパワハラの境界線」
東京都社会保険労務士会臨海統括支部主催「相談事例から考える有期労働契約の諸問題~雇止め、無期転換、定年後再雇用~」
株式会社LegalOn Technologies「法改正ステーション第27回 「今」注目すべきハラスメントを大特集!」
株式会社LegalOn Technologies「法改正ステーション第35回 実効性のある内部通報制度にするためには?」
株式会社LegalOn Technologies「法改正ステーション第37回 2025年6月施行 企業の熱中症対策義務化をわかりやすく解説!」
◇著書・論文
「新版 新・労働法実務相談 第4版」(労務行政研究所)
「2024年版 年間労働判例命令要旨集」(労務行政研究所/2024)
「労務トラブルから会社を守れ!: 労務専門弁護士軍団が指南!実例に学ぶ雇用リスク対策18」(白秋社/2024)
「2023年版 年間労働判例命令要旨集」(労務行政研究所/2023)
「ハラスメント対応の実務必携Q&A─多様なハラスメントの法規制から紛争解決まで─」(民事法研究会/2023)
「労災の法律相談〔改訂版〕」(青林書院/2023)
「2022年版 年間労働判例命令要旨集」(労務行政研究所/2022)
「テレワーク・フリーランスの労務・業務管理Q&A」(民事法研究会/2022)
「2021年版 年間労働判例命令要旨集」(労務行政研究所/2021)
「実務Q&Aシリーズ 退職・再雇用・定年延長」(労務行政研究所/2021)
「判例解釈でひもとく働き方改革関連法と企業対応策」(清文社/2021)
「新型コロナ対応人事・労務の実務Q&A─災害・感染症から日常のリスクマネジメントまで」(民事法研究会/2020)
「2020年版 年間労働判例命令要旨集」(労務行政研究所/2020)
「労働契約法のしくみと企業対応Q&A 1冊でわかる新たな雇用ルール」(ぎょうせい/2020)
「働き方改革関連法 判例解釈でひもとく改正法解説と企業対応策」(清文社/2020)
「新労働事件実務マニュアル 第5版」(ぎょうせい/2020)
「第3版 新・労働法実務相談 職場トラブル解決のためのQ&A」(労務行政研究所/2020)
「労災の法律相談」(青林書院/2019)
「労働事件 立証と証拠収集 改訂版」(創耕舎/2019)
「最新整理 働き方改革関連法と省令・ガイドラインの解説」(日本加除出版/2019)
「人事労務担当者の疑問に答える 平成30年改正労働基準法」(第一法規/2018)
「Q&A働き方改革法の解説と企業の実務対応」(ロギカ書房/2018)
「人材サービスの実務」(第一法規)
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はじめまして、弁護士の織田 康嗣(おだ やすつぐ)です。
離婚や相続、労働問題など、人生に関わる重要な場面でのご相談に対応しています。
今後の生活を見据え、ご依頼者にとって本当に納得のいく解決を目指します。
私は、法律だけでなく、心情にも寄り添える弁護士でありたいと考えています。
「こんなことで相談してもいいのか」と迷われている方も、どうぞお気軽にお話しください。
一緒に前向きな一歩を踏み出しましょう。
◆略歴
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2012年 中央大学法学部卒業
2015年 中央大学法科大学院卒業
2017年 12月 ロア・ユナイテッド法律事務所入所
2025年 1月 弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所パートナー就任
◆活動
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◇講演・セミナー
東京都社会保険労務士会臨海統括支部主催「最新重要労働裁判例の解説」
医療法人社団平成医会主催「働き方改革と企業の実務対応」
東京都社会保険労務士会臨海統括支部主催「社労士が知っておくべきパワハラの境界線」
東京都社会保険労務士会臨海統括支部主催「相談事例から考える有期労働契約の諸問題~雇止め、無期転換、定年後再雇用~」
株式会社LegalOn Technologies「法改正ステーション第27回 「今」注目すべきハラスメントを大特集!」
株式会社LegalOn Technologies「法改正ステーション第35回 実効性のある内部通報制度にするためには?」
株式会社LegalOn Technologies「法改正ステーション第37回 2025年6月施行 企業の熱中症対策義務化をわかりやすく解説!」
◇著書・論文
「新版 新・労働法実務相談 第4版」(労務行政研究所)
「2024年版 年間労働判例命令要旨集」(労務行政研究所/2024)
「労務トラブルから会社を守れ!: 労務専門弁護士軍団が指南!実例に学ぶ雇用リスク対策18」(白秋社/2024)
「2023年版 年間労働判例命令要旨集」(労務行政研究所/2023)
「ハラスメント対応の実務必携Q&A─多様なハラスメントの法規制から紛争解決まで─」(民事法研究会/2023)
「労災の法律相談〔改訂版〕」(青林書院/2023)
「2022年版 年間労働判例命令要旨集」(労務行政研究所/2022)
「テレワーク・フリーランスの労務・業務管理Q&A」(民事法研究会/2022)
「2021年版 年間労働判例命令要旨集」(労務行政研究所/2021)
「実務Q&Aシリーズ 退職・再雇用・定年延長」(労務行政研究所/2021)
「判例解釈でひもとく働き方改革関連法と企業対応策」(清文社/2021)
「新型コロナ対応人事・労務の実務Q&A─災害・感染症から日常のリスクマネジメントまで」(民事法研究会/2020)
「2020年版 年間労働判例命令要旨集」(労務行政研究所/2020)
「労働契約法のしくみと企業対応Q&A 1冊でわかる新たな雇用ルール」(ぎょうせい/2020)
「働き方改革関連法 判例解釈でひもとく改正法解説と企業対応策」(清文社/2020)
「新労働事件実務マニュアル 第5版」(ぎょうせい/2020)
「第3版 新・労働法実務相談 職場トラブル解決のためのQ&A」(労務行政研究所/2020)
「労災の法律相談」(青林書院/2019)
「労働事件 立証と証拠収集 改訂版」(創耕舎/2019)
「最新整理 働き方改革関連法と省令・ガイドラインの解説」(日本加除出版/2019)
「人事労務担当者の疑問に答える 平成30年改正労働基準法」(第一法規/2018)
「Q&A働き方改革法の解説と企業の実務対応」(ロギカ書房/2018)
「人材サービスの実務」(第一法規)
どんな事務所ですか?
◆事務所の特徴
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当事務所は、依頼者志向の理念のもと、迅速かつ丁寧なリーガルサービスの提供を心がけています。
労働問題をはじめ、離婚や相続などの個人の問題にも力を入れて取り組んでおります。
40年以上にわたり労働分野に注力してきた実績があり、見通しや対応方針もスピーディにご提案可能です。
お一人で抱え込まず、一度お話しをお聞かせください。
◆アクセス
━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」 徒歩1分
東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線 「霞ケ関駅」 徒歩4分
東京メトロ千代田線 「霞ケ関駅」 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「霞ケ関駅」 徒歩4分
<住所>
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-1-23 虎ノ門東宝ビル9階
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当事務所は、依頼者志向の理念のもと、迅速かつ丁寧なリーガルサービスの提供を心がけています。
労働問題をはじめ、離婚や相続などの個人の問題にも力を入れて取り組んでおります。
40年以上にわたり労働分野に注力してきた実績があり、見通しや対応方針もスピーディにご提案可能です。
お一人で抱え込まず、一度お話しをお聞かせください。
◆アクセス
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東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」 徒歩1分
東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線 「霞ケ関駅」 徒歩4分
東京メトロ千代田線 「霞ケ関駅」 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「霞ケ関駅」 徒歩4分
<住所>
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-1-23 虎ノ門東宝ビル9階
事務所の特徴
- 近隣駐車場あり
こんな相談ならお任せください
◆取扱分野
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離婚・男女問題
相続・遺言
労働・雇用
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離婚・男女問題
相続・遺言
労働・雇用