労働・雇用の事例紹介 | 比嘉 麻衣子弁護士 エヴィス法律会計事務所

取扱事例1

• 不当解雇

解雇の無効

依頼者：５０代

【相談前】
能力不足の従業員を解雇したら、解雇は無効だといわれた。

【相談後】
解雇は無効であると主張していきいが、訴訟にはしたくないので、解決金の支払いもやむをえない。
→相手方YがＸ会社を退職することを前提に、当初相手方Ｙが主張していた金額から大幅に減額した解決金で、解決に至ることができました。
通知書が届いてから合意書作成まで１か月のスピード解決でした。

【先生のコメント】
労働者の解雇は、法律によって厳しく制限されており、能力不足であったとしても、直ちに解雇することはできません。
解雇したい従業員に悩まされている方、解雇されてしまった方、お問い合わせください。