うちだ たかひろ
内田 貴丈弁護士
内田貴丈法律事務所
大須観音駅
愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10階北
労働・雇用での強み | 内田 貴丈弁護士 内田貴丈法律事務所
【労働者側の対応に特化】未払い残業代請求／不当解雇／セクハラ・パワハラなど、幅広くご相談を承ります。依頼者さまの代理人として、会社に対し毅然と対応・交渉します【初回相談60分無料】【大須観音駅4分】諦めずにご相談を
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】未払い賃金・残業代請求はお任せください
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これまでに、未払い賃金・残業代請求のご相談に多数対応してきた実績がございます。
残業代請求については、数十万円から1000万円超えの高額案件まで、広く解決してきた実績があります。
未払い賃金・残業代請求には証拠が重要となりますが、これまで対応してきた事案の中には、手元に証拠がなく証拠収集から対応したケースも多くございます。
依頼者さまの状況に応じて最適な解決策をご提案し、対応を進めてまいります。
諦めずに、まずは一度ご相談ください。
初回相談は60分無料です。
【2】突然の不当解雇は、まずご相談ください
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突然納得できない理由で解雇を言い渡されてしまったら、すぐにご相談ください。
個別具体的な事情にもよりますが、解雇が有効と認められるには、法律上厳格な要件を満たす必要があり、使用者は労働者を簡単に解雇することはできません。
また、解雇するにあたっては、適式な手続きを経る必要があります。
まずはご相談いただき、解雇理由に関するお心当たりや、復職・退職の意思等、依頼者さまのご意向をお聞かせください。
そのご意向をもとに、最適な解決策をご提案いたします。
交渉の際には、納得できる解決を目指し、必要に応じ審判や訴訟も見据えつつ粘り強く対応を行ってまいります。
【3】セクハラ・パワハラにもご相談ください
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セクハラ・パワハラに悩んでいるが、証拠の収集やセクハラ・パワハラにあたるかどうかの判断が難しく、泣き寝入りしてしまっている、という方は多いのではないでしょうか。
そんなお困りごとは、一度私にご相談ください。
お聞きした状況や証拠の内容から、ハラスメントに当たるかどうかを客観的に判断し、会社に対するハラスメントへの改善策の要求や、加害者・会社への損害賠償請求など、どのようなことが実現できるかアドバイスいたします。
その後の交渉や訴訟も対応できますので、まずはお問合せください。
現状は手元に証拠がないという場合でも、証拠の収集からアドバイス可能です。
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┃◆┃企業と対等な立場で、徹底交渉します
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未払い残業代請求や不当解雇といった会社と従業員とのトラブルでは、立場上、従業員自らが交渉することは難しいことでしょう。
会社に対し、ご依頼者さまの代理人として毅然とした対応で粘り強く交渉してまいります。
直接のやり取りには取り合ってくれなかった企業でも、弁護士を通して連絡することで本気度が伝わり、スムーズな解決へ進むケースは多々ございます。
お一人で悩まず、ぜひ私にご相談ください。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「会社が残業代を払ってくれない」
「未払い残業代を自分で交渉したが、取り合ってもらえない」
「納得できない理由で、突然解雇された」
「退職を勧められているが、働き続けたい」
「上司からのパワハラで悩んでいるが、証拠がない」
「セクハラを訴えたいが、客観的にはセクハラにあたるのかどうか判断できない」
未払い賃金・残業代請求や不当解雇、セクハラ・パワハラトラブルなど、幅広くご相談を承っております。
初回相談は60分無料ですので、諦めずに、まずは一度ご相談ください。
労働・雇用分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
問題・争点の種類
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- 退職勧奨
- 安全配慮義務違反
- 業務上過失・損害賠償
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス