費用(企業法務) | 加藤 剛毅弁護士 武蔵野経営法律事務所

原則として30分5500円

※ただし、会社等の法人のご相談は初回1時間まで無料

◇士業プラン・経営法務アドバイザー
月額2.2万円

◇ライトプラン
月額3.3万円

◇スタンダードプラン
月額5.5万円

◇コンサルティングプラン
月額11万円～

◇アドバイス
顧問契約内で対応（月額3.3万円～）

◇交渉
着手金：22万円
報酬金：報酬算定率表に準じます（★）

◇労働審判
着手金：33万円
報酬金：報酬算定率表に準じます（★）

◇裁判
着手金：44万円
報酬金：報酬算定率表に準じます（★）

◇アドバイス
顧問契約内で対応（月額3.3万円～）

◇交渉
着手金：22万円～
報酬金：55万円

◇労働審判
着手金：33万円～
報酬金：55万円

◇アドバイス
顧問契約内で対応（月額3.3万円～）

◇団体交渉対応
着手金：33万円
顧問契約の締結を前提に、立合いの回数に応じてご請求（立合い費用については顧問契約のプランごとに異なります）報酬金は事案に応じて相談させていただきます。

◇裁判
着手金44万円～

◇チェック
1件3.3万円～
顧問契約内では、定期的にアドバイスを行います（月額3.3万円～）

◇改定のサポート
顧問契約を前提に、改定を行います。

◇作成のサポート
顧問契約を前提に、作成を行います。

＊上記は目安となります。従業員規模、対応内容などによって費用は変動いたします。

また、顧問契約締結中の企業様に置かれましては、一定程度減額して対応させていただくこともございます。

初回相談は1時間まで無料とさせていただいておりますので、お気軽にご連絡ください。

経済的利益の額...報酬金
300万円以下の場合...17.6%
300万円を超える場合...11%+19.8万円

1時間/5,500円、超過時は30分5,500円

訴状、労働審判申立書、組合加入通知書・団交申入書、内容証明郵便等の通知書、指導票・是正勧告書、労働契約書、労働条件通知書、解雇（予告）通知書、就業規則、賃金規程、労働協約、給与明細書、賃金台帳、タイムカード、採用募集広告、履歴書、職務経歴書などの労働関連資料を持参、もしくは事前送付いただき、現状の課題を法的、経営面からアドバイスいたします。

※継続的な経営労務会議は、顧問契約を前提とさせていただきます。

月額2.2万円
労務のアドバイザーとして、メール、電話、来所にてアドバイスいたします。

※弁護士の実際の稼働（書面作成・チェックなど）が生じるものについては、顧問契約を前提とさせていただきます。