労働・雇用での強み | 加藤 剛毅弁護士 武蔵野合同法律事務所

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃私の強み・心がけていること
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】使用者側代理人の経験を活かした的確な見通し
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
私は、これまで、企業の法律顧問として、使用者側（会社側）の代理人という立場で数多くの労働事件を扱ってきました。そのため、会社側がどのような主張や反論をしてくるか、そして最終的に裁判所がどのような判断を下す可能性が高いかを的確に予測することができます。
相手の手の内を知っているからこそ立てられる、あなたにとって最善の解決方針。豊富な経験に基づき、有利な解決へ向けてスピーディに対応いたします。

【2】社会保険労務士との連携による多角的サポート
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当事務所には、労働問題に精通した社会保険労務士も在籍しています。
弁護士による法的な交渉・手続はもちろん、社会保険労務士による専門的な知見も加えることで、より多角的な視点からあなたを強力にサポートできるのが強みです。
一つの事務所で二人の専門家がタッグを組んで問題解決にあたります。
いわゆる「ブラック企業」の理不尽な対応からあなたを守るべく、チーム一丸となって最善を尽くします。

【3】安心してご依頼いただくための明確な体制
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
初めて弁護士に相談される方の不安を少しでも和らげられるよう、安心してご相談いただける体制を整えています。

・初回相談：1時間無料
・相談日時： 休日・夜間、オンラインでのご相談にも柔軟に対応
・費用のご提示：ご相談時に、今後の見通しと費用に関する簡単な見積りをお渡しします

不当に侵害されたあなたの権利と利益を最大限回復できるよう粘り強く交渉し、場合によっては毅然として法的手続をとります。
まずはお気軽にご相談ください。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃このようなお悩みはありませんか？
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・ 毎日遅くまで働いているのに、「みなし残業代」や「固定残業代」、あるいは管理職になったとたん、「管理監督者」であるとして正当な残業代が支払われていない。
・ 突然「明日から来なくていい」と言われたが、解雇の理由にまったく納得できない
・仕事中に怪我をしたのに、会社が「自己責任だ」と言って労災として扱ってくれない

もし一つでも当てはまるなら、それはあなたが一人で抱え込む問題ではありません。会社に対する正当な主張を、法律の専門家が代わりに行います。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃まずは初回無料相談へお越しください。
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
スピーディーな対応を意識し、相談者さまのご要望を実現できるために最大限の努力をいたします。安易な妥協は一切せず、さまざまな解決方法を模索しながら最良の選択ができるよう尽力します。

本来受け取るべき正当な対価や安心して働ける環境を取り戻すために、私たちが全力でサポートします。
秘密は厳守いたしますので、まずは勇気を出して、お気軽にご相談ください。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃ご相談の流れ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。

【5】正式な依頼（委任契約）