医療・介護問題での強み | 米山 健太弁護士 愛知さくら法律事務所

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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】医療従事者と患者の適切な関係作りに貢献
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医療従事者と患者の適切な関係作りに貢献し、依頼者さまが安心して働ける環境をつくるために、弁護士としてサポートいたします。
依頼者さまのご意向を丁寧にヒアリングし、多角的な視点で解決策をご提案いたしますので、なにかお悩みがあればぜひ私にご相談ください。
患者さまと医療従事者さま双方の権利を尊重し、どのように患者対応をすればよいか、法的な観点からアドバイスをして問題解決を図ります。

【2】院内弁護士として勤務経験あり
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私は院内弁護士としての勤務経験があるため、医療の現場に即した解決提案ができます。
医療の現場での役割分担やチーム医療に関して熟知しているので、医療従事者間の関係性にも配慮し、現実的な解決策を検討することが可能です。
院内の実態を無視しては本質的な問題解決はできないので、ぜひ医療問題に詳しい弁護士とともに、よりよい医療環境をつくりましょう。

【3】職員教育や研修会もご相談ください
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職員教育や研修会の実施も可能なので、ご相談ください。
普段おこなっている治療がどのような法律の根拠のもとにおこなわれているのか、新たな治療方針に法的な問題点がないか、丁寧にご説明いたします。
治療に関する法律的な問題点をクリアにすることで、治療に専念できる環境をつくることができます。
また治療に直接関係すること以外でも、ハラスメントや勤務体制など労働関係の研修会なども承りますので、ぜひお任せください。


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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「患者のクレームでスタッフが辞めてしまった」
「患者に対する説明に同席してほしい」
「医療事故で法的責任がどのようになるのか知りたい」
「治療の法的根拠に関する研修をしてほしい」
「新しい治療方針に法的問題点がないか、アドバイスしてほしい」
「未払いの医療費を回収したい」

病院では一つ一つの処置が患者の生命や身体に関わるため、トラブルになることも少なくありません。
過酷な現場で日々お仕事をされている医療従事者のみなさまのために、私が豊富な経験と知識をいかしてサポートいたします。


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┃◆┃病院側の顧問契約もご相談ください
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顧問弁護士がいれば、さまざまなトラブルを未然に防ぐことができますので、ぜひ顧問契約もご検討ください。
未払いの治療費回収やクレーマー対応、従業員の労働問題など、治療全般から雇用に関わる法的な問題点までトータルサポートいたします。
医療の現場では日々の業務が忙しく、労務などに手が回らない場合も多いでしょう。
慣習的におこなわれていることであっても、法的にみれば改善の余地がある場合もあります。
病院の実態に即した現実的な解決策を提示し、万全の医療体制が整うようきめ細やかにアドバイスいたします。


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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。

【5】正式な依頼（委任契約）


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┃◆┃解決事例の一部紹介
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【1】医師の問診・診断・処方の過失や処方薬による副作用の有無等が争われた事例（名古屋地方裁判所平２８（ワ）２４７６号・医療機関側）

※上記の詳細は、私の「事例紹介ページ」をご覧ください。