みやけ りょうたろう
三宅 遼太郎弁護士
三宅法律事務所
県庁通り駅
岡山県岡山市北区中山下1-11-15 新田第一ビル3階
労働・雇用での強み | 三宅 遼太郎弁護士 三宅法律事務所
【県庁通り駅4分】【完全個室で相談可】【元・企業内弁護士】問題社員の対応／労務関係のトラブルはお任せください。組織内弁護士の経験を活かして、経営に集中できる体制を作ります。予防法務にも力を入れています。【夜間・休日相談可能】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】労働問題についての豊富な経験
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多数の顧問契約をいただいている企業様から、予防法務、紛争事案のご相談、対応を行ってきており、特に、使用者側（会社側）の労働問題の経験が豊富です。
過去には民間企業の法務部で組織内弁護士として勤務しており、企業内部においてのさまざまなトラブルへの対応を経験しました。
裁判に発展してしまうと使用者側が不利になるパターンも多いので、トラブルに巻き込まれたらお早めにご相談ください。
【2】予防法務に向けて
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紛争を起こさないためには、トラブルが起きにくい体制を整えておくことが大切です。
社会の変化に柔軟に適応しながら、労務関係のトラブルを心配せず経営ができるようサポートします。
細めな就業規則のチェックやトラブル防止のための措置、LINE等の気軽な法律相談で問題が起きた際にもスピーディーに対応いたします。
従業員の対応や労務関係の処理に手が回らない場合は、お気軽にご相談ください。
【3】当日、休日、夜間のご相談への対応
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当事務所はご相談者さまのご状況に合わせて、柔軟に対応できるよう努めています。
当日・休日・夜間のご相談をはじめ、ZOOMやチャットワーク、LINEなど依頼者さまのご希望に応じた連絡ツールで対応いたします。
もちろん、個人事業主・フリーランスの方からのご相談も可能です。
近隣の県はもちろん、打ち合わせがWEBであれば全国どこでも対応可能です。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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＜使用者側＞
・問題社員に対する対応
・措置、処分について、違法性がないかの相談
・労働審判、訴訟への対応
・従業員からの残業代請求の対応
・パワハラ、セクハラ等の問題に対する対応
・従業員と結ぶ契約書類、入社時/退職時の書類、社内規定の作成などのリーガルチェック
労働問題は一歩対応を間違えてしまうと、大きなトラブルになりかねません。
従業員から訴えられたら、まずは弁護士への相談をおすすめします。
定期的な就業規則の見直しなどの予防法務も効果的です。
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┃◆┃顧問契約で予防法務を
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未然にトラブルを防ぐためには、顧問契約のご利用も便利です。
こまめな就業規則の整備や従業員から訴えられた際にも、迅速な対処が可能です。
労務に限らず、法律に関するトラブルであれば何でもご相談いただけます。
また、当事務所はZOOMやチャットワーク、LINEなどWEBで相談できる環境があれば、全国どこからでもご相談を承ります。
顧問契約のプランは約30000円〜50000円ほどで企業規模やご相談内容に応じて価格を設定しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
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┃◆┃解決事例の一部紹介
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【1】労働者から未払い残業代請求訴訟を提起された
【2】退職手続におけるトラブル
【3】ハラスメントを理由とする損害賠償請求をされた
※上記の詳細は、私の「事例紹介ページ」をご覧ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス