いやま まさかず
伊山 正和弁護士
京都総合法律事務所
京都市役所前駅
京都府京都市中京区河原町二条南西角 河原町二条ビル5階
労働・雇用での強み | 伊山 正和弁護士 京都総合法律事務所
【京都市役所前駅3分】【弁護士歴20年以上】【事業者側の弁護に注力】雇用契約書や就業規則の見直し、労働審判や訴訟への対応、問題社員の対応など、お任せください。労務紛争を回避し、企業の成長を後押しできるよう精一杯サポートいたします。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃私の強み・心がけていること
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】弁護士歴20年以上｜豊富な実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
私は2000年に弁護士登録し、これまで数多くの労務問題を経験してきました。
製造業、飲食業、病院関係、運送業、不動産業など、業種を問わず対応可能です。
労務紛争が一度でも生じると、労使間の信頼関係の減退や従業員のモチベーション低下、企業の信用毀損などにつながりかねません。
これまでの実務経験で培ったノウハウを活かし、企業に合ったオンリーワンのリーガルサービスを提供いたしますので、ぜひお任せください。
【2】健全な企業運営をサポート
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当事務所は、弁護士のサービスを多くの企業にお役立ていただきたいという思いから「リーガルサポートプラン」を用意しました。
リーガルサポートプランは従来の顧問契約のイメージから一歩進み、事業者さまと弁護士とが継続的な信頼関係を築き、企業の成長を促進することを目的としております。
当事務所には各分野に精通した弁護士が多数在籍しており、業種や企業規模を問わずあらゆる問題に対応可能です。
お気軽にご相談ください。
【3】積極的に情報を発信
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
積み重ねてきた経験を広く情報発信しています。
・X 労務に関するお役立情報を発信（弁護士リチャードソン @Richaso_law）
・YouTube 労務に関するセミナー動画を配信
⇒（https://www.youtube.com/@user-cz1cd9im1j）
・ホームページでの労務コラムの発信（https://kyoto-kigyohomu.com/）
・大学、専門士業団体、各種事業者団体等での研修・セミナー実績多数
・著書「ポイントで解決！そこが知りたい労務相談」（経営書院）
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃このようなご相談に対応しています
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「元従業員から未払いの残業代を請求された」
「不当解雇として慰謝料を請求されている」
「裁判所から突然、労働審判申立書が届いた」
「問題社員への対応方法が分からない」
「社内で不正行為をしている社員の解雇を考えている」
「ローパフォーマーの配置転換・降格を考えている」
「自社の就業規則、退職金規程に問題がないかチェックしてほしい」
トラブルに直面した際は、一刻も早く弁護士への相談をご検討ください。
また、当事務所は顧問契約（リーガルサポートプラン）も承っております。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃ご相談の流れ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】弁護士歴20年以上｜豊富な実務経験
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私は2000年に弁護士登録し、これまで数多くの労務問題を経験してきました。
製造業、飲食業、病院関係、運送業、不動産業など、業種を問わず対応可能です。
労務紛争が一度でも生じると、労使間の信頼関係の減退や従業員のモチベーション低下、企業の信用毀損などにつながりかねません。
これまでの実務経験で培ったノウハウを活かし、企業に合ったオンリーワンのリーガルサービスを提供いたしますので、ぜひお任せください。
【2】健全な企業運営をサポート
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当事務所は、弁護士のサービスを多くの企業にお役立ていただきたいという思いから「リーガルサポートプラン」を用意しました。
リーガルサポートプランは従来の顧問契約のイメージから一歩進み、事業者さまと弁護士とが継続的な信頼関係を築き、企業の成長を促進することを目的としております。
当事務所には各分野に精通した弁護士が多数在籍しており、業種や企業規模を問わずあらゆる問題に対応可能です。
お気軽にご相談ください。
【3】積極的に情報を発信
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積み重ねてきた経験を広く情報発信しています。
・X 労務に関するお役立情報を発信（弁護士リチャードソン @Richaso_law）
・YouTube 労務に関するセミナー動画を配信
⇒（https://www.youtube.com/@user-cz1cd9im1j）
・ホームページでの労務コラムの発信（https://kyoto-kigyohomu.com/）
・大学、専門士業団体、各種事業者団体等での研修・セミナー実績多数
・著書「ポイントで解決！そこが知りたい労務相談」（経営書院）
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「元従業員から未払いの残業代を請求された」
「不当解雇として慰謝料を請求されている」
「裁判所から突然、労働審判申立書が届いた」
「問題社員への対応方法が分からない」
「社内で不正行為をしている社員の解雇を考えている」
「ローパフォーマーの配置転換・降格を考えている」
「自社の就業規則、退職金規程に問題がないかチェックしてほしい」
トラブルに直面した際は、一刻も早く弁護士への相談をご検討ください。
また、当事務所は顧問契約（リーガルサポートプラン）も承っております。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 経営者・会社側