労働・雇用の事例紹介 | 米山 和希弁護士 千葉中央法律事務所

取扱事例1

• 未払い残業代請求

残業代請求

依頼者：40代（男性）

【相談前】
同僚とのトラブルを理由に働いていた運送会社を退職することになった。
退職自体は争わなくてよいが、残業代を含む未払賃金があると思うので請求したい。

【相談後】
労働審判で和解が成立し、無事に納得できる金額の支払いを受けることができた。

【先生のコメント】
会社の指示で運転日誌に虚偽の記載をさせられていたなどの理由から、労働時間の立証が困難な事案だった。
走行距離から所要時間を割り出すなど地道な立証を行い、労働審判で無事解決するに至った。