企業法務での強み | 嶋田 隼也弁護士 嶋田隼也法律事務所

企業法務に強い弁護士です。中小企業・個人事業主の方も、ぜひお気軽にご相談ください。

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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「各種契約書のチェックをしてほしい」
「補助金の不正受給を疑われ、返還を迫られている」
「不祥事対応をサポートしてほしい」
「事業承継・株式の譲渡の書類作成を依頼したい」
「顧問契約をする弁護士を探している」
「従業員からパワハラで訴えると言われた」

経営と法律は密接に関係しているので、事業を円滑におこなうためには弁護士の力が必要不可欠。
ご相談いただければ、一般的な企業法務から行政絡みの問題まで、幅広い知識・経験を生かして企業さまをサポートいたします。


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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】契約書のチェック・債権回収もスピード対応
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「自社が不利にならないような契約書を作成したい」
「送付された契約書の内容をチェックしてほしい」
「クライアントから売掛金の回収をしたい」

企業間トラブルは、会社経営において起こりえるもの。
もしご依頼いただければ、スピード感をもって解決を目指します。
またトラブルが生じないような事前のアドバイスを差し上げることも可能。
下請けという弱い立場であったとしても、弁護士が入ることで対等に交渉することができるでしょう。

【2】従業員トラブル・労務関連にも注力
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企業を経営する上で、従業員とのトラブルに悩む経営者は少なくないでしょう。
問題社員の解雇やモラハラ・パワハラの訴えや、訴訟を起こすまでに至るケースも。

私にご相談いただければ、すでに発生した問題はもちろんのこと、未然の予防策まで幅広く対応いたします。
定期的な就業規則の見直しなどにより、大きなトラブルにならないよう努めます。
従業員トラブルが深刻化する前に、ぜひお問い合わせください。

【3】中小企業様からのご相談もお任せ
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中小企業様にとって法律問題への対応は、一歩間違えただけで経営に与える影響は大きいものになりがちです。
そのため最近では、特に弁護士に相談したことがない企業様からの問合せが増えてきております。
例えば飲食店からIT企業など業種も多岐に渡り、依頼の内容も契約書のチェックや就業規則の作成、売掛金回収など様々です。
企業様が本来の業務へと集中できるよう、日頃の法律相談もフットワーク軽く、法的な観点からしっかりとバックアップさせていただきますので、お困りの方はまずはご相談ください。


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┃◆┃こまめな相談なら顧問契約がおすすめ
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日常的に発生しやすいトラブルの防止には、「顧問契約」がおすすめです。
顧問弁護士がいれば、些細なことでもこまめに相談できるため、迅速な対応やリスクヘッジに有効。
取引先や社員間のトラブルなど、経営において法律トラブルは避けられません。
弁護士と相談しながら対応すれば、そのようなリスクを最小限に抑えられるので、安定した経営につながるでしょう。
また顧問先の企業様は、所属する従業員からの法律相談にも値引き対応するなど、福利厚生代わりとしても活用していただけます。
従業員満足度を高めるための施策としても、ぜひご検討ください。


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┃◆┃迅速対応・予防法務
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企業の法的な紛争を避けるために、予防としての法務も必要です。
顧問契約していただければ、予防策として契約書や就業規則の整備、自社の知的財産権の管理、債権の管理、日頃の法令遵守体制の整備、従業員に対するコンプライアンス研修などの対応ができます。

当事務所は顧問契約の経験も多数あるので、知見を活かしてサポートが可能。
予防法務に取り組むことで、契約・労務・知的財産・法令違反などのトラブルにおいて、リスクヘッジになります。


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┃◆┃電話・オンラインでも対応可【全国対応】
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「すぐに相談できる体制を整えたい」という企業様もいるかもしれません。

ご相談は、電話だけでなくLINEやZoomなどを使用したオンライン面談も可能です。
Zoomによるビデオ電話なら、弁護士の顔が見えるため、安心して相談できるでしょう。
ひとまず電話で確認したい、サクッと相談しておきたいなど、日常でお問い合わせいただけます。
エリアを限定せず、全国からのご相談にも対応しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。