みなみ ちさと
南 知里弁護士
札幌クリア法律事務所
西１１丁目駅
北海道札幌市中央区北1条西10丁目 原田ビル3階
労働・雇用での強み | 南 知里弁護士 札幌クリア法律事務所
【産業カウンセラー】【弁護士歴10年以上】使用者側・労働者側どちらも対応可能です。話しやすい雰囲気作りと親身なサポートを心がけております。少しでもお悩みであれば、ぜひご相談ください。【西11丁目駅3分】【初回相談無料】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】産業カウンセラーの資格あり！10年以上の実務経験も
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10年以上の実務経験があり、労働・雇用トラブルに関して豊富な解決実績があります。
産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの資格を取得し、私自身も働くこと、働く環境について向き合ってきました。
トラブル解決だけではなく、
ハラスメント研修や企業内での相談員の養成についてもご相談ください。
組織がよりよくあるために、また、それぞれの人が働きやすい環境を保てるようお手伝いができればと思います。
まずはお気軽にご相談ください。
＜保有資格など＞
一般社団法人日本産業カウンセラー協会産業カウンセラー
同協会キャリアコンサルタント
MBA（経営学修士）
日本M&Aセンター・M&Aシニアエキスパート
日本交渉学協会認定プラクティショナー
ABCP
弁理士実務修習修了
宅地建物取引士
日本政策金融公庫農業経営アドバイザー
【2】丁寧なヒアリングで情報を収集
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労働事件の多くは契約関係のなかで生じる問題です。
解決にあたって必要となる情報量も膨大であるため、まずは時間をかけてヒアリングすることを大切にしております。
ご相談時には解決までの流れや見込み、弁護士費用などを丁寧にご説明いたします。
学生や社会人に対してセミナー・講演経験もあり、法律
用語を噛み砕いて分かりやすく説明いたします。
＜講演セミナーの一例＞
2021年～ 札幌大谷大学社会学部地域社会学科非常勤講師・「民法入門」及び「知的
財産と法」担当
2020年～ 北海道大学大学院国際広報メディア・観光学院観光学高等研究センター・デ
スティネーション・マネージャー育成プログラム「観光と法」
2020年 小樽商科大学大学院アントレプレナーシップ専攻「ビジネス法務」
2018年～ 産業カウンセラー協会北海道支部・「カウンセラーのための労働法」
【3】ご相談しやすい対応体制
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当事務所では相談者さまがお気軽にご相談できるよう、初回ビデオ相談を無料で行っております。弁護士へのご依頼を前提のご相談については、ご相談料を着手金に充当させていただきますので、ご相談料は実質無料となります。
また事前にご予約いただければ、休日や平日夜間の法律相談も可能です。
ビデオ面談も可能であるため、「遠方で事務所に行くのが難しい」「まずは電話で話を聞いてみたい」といった方もぜひご相談ください。
相談者さまの負担を少しでも軽減できるよう対応いたします。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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＜使用者側＞
「元従業員から未払いの残業代を請求された」
「自社の就業規則、退職金規程に問題がないかチェックしてほしい」
「裁判所から突然、労働審判申立書が届いた」
「問題のある社員への対応方法が分からない」
＜労働者側＞
「突然解雇された。理由が分からない」
「長年サービス残業を強いられてきたので、残業代を請求したい」
「職場のトラブルで悩んでいる」
使用者側・労働者側どちらも対応いたします。
労働問題は複雑化する前に解決することが大切です。
交渉や手続きなど代行いたしますので、ぜひ弁護士にお任せください。
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┃◆┃私の解決事例のご紹介
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＜使用者側＞
【1】労基署対応・就業規則改訂
【2】残業代請求に関する労働審判
【3】ハラスメント研修
＜労働者側＞
【1】 残業代請求に関する労働審判
【2】セクシャルハラスメントに関する損害賠償請求
【3】不当解雇・ハラスメントに関する損害賠償請求
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┃◆┃早期解決のためにもお早めにご相談を
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＜使用者側＞
一度紛争が発生すると、労使間の信頼関係は減退し、他の労働者のモチベーションの低下が起こる可能性があります。
また、労働関連法令違反は、企業の信用性の低下を招きます
ご相談に応じる中で、目先の紛争の解決だけではなく、紛争を生じさせない組織作りのサポートもできればと思います。
＜労働者側＞
労働分野において労働基準法や労働契約法、民法など多種多様な関係法令が存在するため、専門的な知識が必要です。
個人での解決は難しく、悩んでいる段階でお早目に弁護士にご相談ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス
どんな事務所ですか？
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「相談してよかった」と思われるように。
法律相談に来られる方々は、人生の重要な局面に立っています。
ご相談いただいた際には何かひとつでも得られるものがあればと、切に願っています。
私自身も、働くことや生き方について思い悩んだときがあり、カウンセリングを学びました。
ご相談にいらっしゃる方が、少しでもお話がしやすい環境が整えられるよう、少し肩の力を抜いて楽になれるよう、「相談してよかった」と思えるような時間をご提供できるよう努めてまいります。
現在は企業法務を中心に、離婚、労働、不動産トラブル、ネットトラブル、消費者問題など民事の事案にも対応しています。
一人で抱え込む前に、まずはご相談ください。
◆事務所の対応体制
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カード利用可
分割払い利用可
後払い利用可
初回面談無料
休日面談可
夜間面談可
ビデオ面談可
ご希望のご相談日時のご連絡をいただき、ご相談日程が決まりましたら、ご相談内容によってはご相談フォームをお送りして事前にご相談概要をおうかがいしております。
短時間時間でできる限り充実したご相談にできるよう努めてまいります。
◆アクセス
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札幌市営地下鉄東西線 「西11丁目駅」 徒歩3分
＜住所＞
〒060-0001
札幌市中央区北1条西10丁目
原田ビル3階
事務所の特徴
- 完全個室で相談
- 近隣駐車場あり
- 子連れ相談可