よねだ みつはる
米田 光晴弁護士
くずは凛誠法律事務所
樟葉駅
大阪府枚方市町楠葉1丁目5-1 婦喜屋ビル3階
労働・雇用での強み | 米田 光晴弁護士 くずは凛誠法律事務所
【初回相談60分無料】【労使双方に対応】初回問い合わせから弁護士が直接対応！細やかな連絡と迅速な対応で、よりよい解決を実現できるよう尽力します。残業代請求や不当解雇、企業側の人事処分のご相談まで対応【休日・夜間面談可】【樟葉駅5分】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】初回相談無料／安心してご相談できる体制を
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職場でのトラブルは生活にもかかわる問題ですので、費用面が心配な方もいらっしゃるでしょう。
当事務所は初回のご相談については、60分無料で実施しております。
ご依頼に関しても回収見込みが高いものに関しては、着手金無料で対応しております。
面談時に丁寧に話を伺い、今後の見通しや費用面についてはしっかりとご説明させていただきますので、ご安心ください。
【2】弁護士が直接対応／迅速で円滑な解決を
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法律トラブルに直面された方々は、慣れない状況に不安を感じられているはずです。
相談者さまに安心いただくためにも、密な連絡と迅速な対応を心がけています。
初回のお問い合わせから弁護士が対応し、受任後は弁護士直通の連絡先で密に連携する所存です。
ご連絡がきた場合は当日中、遅くとも翌日中にはお返事するようにしています。
【3】不当解雇や未払い残業代など幅広く対応
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当事務所では労使双方のご相談に対応しています。
＜労働者側＞
・残業代未払い
・不当解雇
・労災
・賃金減額
・パワハラ・セクハラ
＜使用者側＞
・解雇問題
・残業代請求
・ハラスメント問題の対応
・顧問契約
とくに労働者さまのご相談に幅広い経験がございます。
また、現在複数の企業とも顧問契約をしており、その経験を活かし、使用者側の労働問題にも対応可能です。
ノウハウと経験を活かし、よりよい解決策をご提案いたします。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「長時間働いているのに、残業代を支払ってくれない」
「管理職や固定残業代を理由に、残業代は払えないと言われた」
「突然正当な理由なく、解雇を言い渡された」
「自主退職するよう強要されている」
「会社に上司からのパワハラを相談したが、対応してくれなかった」
「勤務中の怪我なのに、補償してくれない」
会社と発生したトラブルは、個人で対応しても上手くいかないことは往々にしてあります。
第三者として弁護士が介入することで、会社側の対応が大きく変わることも。
職場で不当な扱いを受けた場合は、弁護士へご相談ください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式なご依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス