労働・雇用での強み | 橋本 太地弁護士 あなたのみかた法律事務所

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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「未払い残業代の請求をしたい」
「突然クビを言い渡された」
「サービス残業を強制させられている」
「セクハラ･パワハラを受けている」
「退職を拒否されている」
「不当に昇進をさせてもらえずにいる」

上記のように、さまざまなご依頼をいただいています。
企業では社内でのルールが適用されるケースが散見されますが、いかなる状況においても法律を優先しなくてはなりません。
一従業員の立場では上司や管理職に主張しにくい場合、弁護士をご利用ください。

また、医療従事者の方向けの専門サービスもご提供しているので、ぜひご相談ください。


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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】1ヶ月のスピード解決も！労働事件の実績豊富
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生活の基盤となる仕事で問題を抱えていると、将来が不安になるものです。
そこでスピーディーな解決を目指し、できる限り短期間で依頼者さまの理想とする結果を出せるよう尽力します。
過去の実績として、セクハラ被害にあっていた方から相談をいただき、わずか1ヶ月での解決を実現しました。
一刻も早く現状を打破したい方は、お早めにご来所ください。

【2】独自の残業代請求サービス「MedicalPay」
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医療従事者専門の残業代請求サービス「MedicalPay」を立ち上げました。
医療業界は他業界に比べ長時間労働が多く、サービス残業を強制されることも多々あります。
そういった不当な環境にある方が、給料という労働の対価を正当に獲得できるよう、医療従事者の味方となります。
最大で過去2年間、200万円以上の残業代を請求いたします。
まずはどのくらいの残業をしているかなど、現状について教えてください。

【3】24時間365日予約受付！土日祝も相談可
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何かあった際はいつでもご相談いただけるよう、24時間電話でのご予約に対応し、事前予約あれば土日祝の相談も可能です。
「まだ弁護士に頼むべき内容かわからないので相談したい」という方も、LINEにてやり取りいたします。
面談時にディスプレイを用いながら、「今、どういう状況になっているか」「これからどうすべきか」を分かりやすく説明いたします。

※電話のみの法律相談は対応不可


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┃◆┃泣き寝入りせず、権利を主張しましょう
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職場で不当な扱いにあっても、「まわりの人は耐えているのに、自分だけが権利を主張しにくい」と考える人がほとんどです。
しかし、働いた分の給料は払う、パワハラ・セクハラがあれば対処するというのは、いわば会社の義務です。
我慢せずに、弁護士を利用して正当な対応を求めましょう。

当事務所では落ち着いてお話しできるよう個室をご用意し、初回無料でご相談を承っています。
「こんな質問をしてもいいのかな？」など悩まれることなく、お気軽にお問い合わせください。


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┃◆┃解決事例の一部紹介
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【1】社長からのセクハラに対し、1ヶ月のスピード解決で300万円の慰謝料獲得

【2】不当解雇に対し労働審判を申立て、約150万円の解決金を取得

【3】勤続2年間分、250万円の未払い残業代を回収

【4】助産院の突発的な勤務要請を受け、270万円の未払い残業代を回収

【5】2ヵ月程度で約260万円の未払い残業代を回収

※上記の詳細は、私の「解決事例ページ」をご覧ください。