企業法務での強み | 菊岡 隼生弁護士 弁護士法人富士パートナーズ 富士パートナーズ法律事務所

◆弁護士・菊岡 隼生の強み・特徴
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私が心がけているのは、素早いレスポンスと丁寧なフォローです。
何か気になること、困っていることがあればLINEで気軽に相談できるため、突発的なトラブルや早急な契約書チェックなど、最優先で対応可能です。

企業法務において重要なのは、法律知識の伝達だけでなく、現場の方々との円滑なコミュニケーションだと考えています。
顧問弁護士を雇うことで、社内の内部事情に精通した弁護士の確保ができます。

契約書の作成や残業代請求への対応、債権回収など、これまで幅広い分野に対応してきました。
相談者さまの希望が実現できるよう、選択肢をいくつか提案させていただき、それぞれのメリット・デメリットをご説明させていただきます。

また疑問点にも丁寧に答えさせていただき、相談者さまにとって最善な解決策をご提案いたします。

【充実のサポート体制】
企業法務においては、問題が大きくならないように予防法務に力を入れることが大切です。
ご予約をしていただければ、夜間も土日も対応しています。
企業法務はスピードが大切です。
ご要望に合わせて、迅速かつ丁寧なサポートで対応いたします。

またどんな業界でも対応でき、単発案件も積極的に受けております。
初回面談は1時間無料です。
企業法務にお困りの方は、ぜひご相談ください。


◆よくあるご相談事例
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「法律問題に対して法務部がないため困っている」
「法務部を作る資金がないため、顧問契約で資金を抑えたい」
「契約書のリーガルチェックをお願いしたい」
「企業間トラブルで困っている」
「企業経営の悩みを普段から相談できる弁護士を確保したい」
「財務に絡んだ悩みを抱えている」
「残業代請求をされて困っている」
「問題社員の対応に困っている」

企業活動において、小さなトラブルが発生し、解決が困難になってしまうほど大きなトラブルに発展してしまうケースがあります。
弁護士に早めに相談することで、トラブルの早期対応や問題の事前対処ができ、安全な企業活動が可能です。

また顧問契約を結ぶことで、社内の内部事情を考慮した最適な解決策を知ることが可能です。
とくに残業代請求や社員とのトラブルは、企業側が不利になるケースが多くあります。

企業法務は、迅速かつ適切な対処が大切です。
頼れる顧問弁護士がいることで、問題の事前対処が可能になり、有利な立場を作ることもできます。
法務で悩んでいる方は、ぜひご相談ください。
弁護士と直通で相談でき、迅速かつ丁寧に対応いたします。


◆解決事例「未払残業代等の支払いを減額した」
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【相談前】
退職済従業員の代理人弁護士から内容証明郵便が届き、就業中の未払残業代について、支払いを求められている状況で相談に来ていただきました。

【解決方法】
直ちに相手方代理人に受任通知を送り、当該従業員の勤務記録などを精査し、交渉を重ねて、労働審判・訴訟に移行させることなく、受任後3か月程度で解決しました。
相手方は業務が原因でうつ病になったと主張し、慰謝料や休業損害として数百万円を残業代以外にも請求していました。
その点についても織り込んだ上で、もともとの残業代の請求額と変わらない額で示談をまとめました。


◆素早い対応で迅速な解決を目指します
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トラブルは大きくなればなるほど、解決が困難になります。
解決が難しくなる前に、弁護士に相談することが大切です。
また法務を弁護士に相談することで、企業が抱えるリスクを知ることができ、安全な企業活動が可能になります。

コスト的事情により法務部が設立できない企業であっても、顧問弁護士を雇うことで、少額でリーガルサービスを受けることが可能です。

私は早急なレスポンスと丁寧なフォローを心がけています。
LINEで連絡いただければ、最優先で対応できる体制を整えています。
法律の知識で、ひとりでも多くの人を支えていくことが、私のモットーです。
法務で悩んでいる方は、ぜひご相談ください。