しみず しゅん
清水 俊弁護士
横浜合同法律事務所
日本大通り駅
神奈川県横浜市中区日本大通17 JPR横浜日本大通ビル8階
労働・雇用での強み | 清水 俊弁護士 横浜合同法律事務所
【日本大通駅3分】【初回相談30分無料】【弁護士直通】労働者側の解決実績多数あり。未払い残業代・賃金、不当解雇・退職勧奨などはお一人で悩まず、まずはご相談ください。企業と対等な立場で、冷静に粘り強く交渉【当日・夜間・土日相談可】
┃◆┃このようなお悩みはありませんか？
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＜労働者側＞
「何ヶ月も未払いになっている残業代をしっかり請求したい」
「タイムカードを押した後に、連日サービス残業をさせられている」
「支払われていない未払い賃金がある」
「突然、正当な理由なく解雇を言い渡された」
「辞めたくないのに、会社から何度も退職勧奨を受けて困っている
お一人で抱え込む必要はありません。
まずは詳しい状況や、あなたの「本当はどうしたいのか」というご意向を丁寧にお聞きします。
豊富な企業顧問経験を活かし、企業側の視点も活かした的確な対応で、速やかな解決を目指してまいります。
初回相談は30分無料ですので、お気軽にご相談ください。
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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】未払い残業代・賃金の請求には「証拠」が重要
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未払い残業代や賃金の請求にあたっては、一般的に、証拠により残業や勤務を遂行していたことを証明する必要があります。
証拠の内容や集め方については適切にアドバイスいたしますので、現状の証拠の有無を問わず、まずは一度ご相談ください。
また、状況により、証拠の収集が困難な場合には証拠がなくとも請求可能なケースもございます。
証拠がなく準備もできそうにないという状況でも、諦めずにまずはご相談ください。
【2】「企業の顧問弁護士」としての経験を活かした、的確な交渉術
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私はこれまでに、さまざまな企業の顧問弁護士を務めてまいりました。
その経験から、残業代請求において企業側の考え方や要望、問題として考えているであろう点をよく存じており、出方を予想しながらの的確な対応を自負しております。
依頼者さまのお気持ちやご意向を丁寧にお聞きしながら、企業側からの視点も活かし、依頼者さまにとって最適な解決が叶うよう、真摯に対応してまいります。
ご自分では対応が難しい企業側との交渉ややり取り、書面の作成なども私が対応しますので、安心してお任せください。
【3】突然の不当解雇や退職勧奨にも断固として対応
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「明日から来なくていい」と突然解雇を言い渡されたり、執拗に退職を迫られたりした場合、パニックになりその場で合意してしまうことがあります。
しかし、解雇には法律で極めて厳格な条件が定められており、無効（不当解雇）となるケースが少なくありません。
会社からの書面にサインをしてしまう前に、すぐにご相談ください。
労働審判や訴訟も見据え、あなたの生活と尊厳を守るために徹底的に戦います。
初回相談は30分無料ですので、諦めずにまずはご相談ください。
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┃◆ ┃あなたが身を削った「正当な対価」を取り戻す
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会社という組織の中で、労働者がお一人で声を上げるのは、想像以上に勇気のいることです。
強いプレッシャーや不安から、泣き寝入りをしてしまう方が数多くいらっしゃいます。
しかし、あなたが身を削って働いた対価は、法律で守られた「正当な権利」です。
決して諦める必要はありません。
私があなたの盾となり、企業と対等な立場で冷静かつ的確に交渉いたしますので、安心してご相談ください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
問題・争点の種類
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス