のじま りえ

野島 梨恵弁護士

新都心法律事務所

都庁前駅

東京都新宿区西新宿1-23-1 TK新都心ビル9階

対応体制

  • 法テラス利用可
  • 分割払い利用可
  • 後払い利用可
  • 初回面談無料
  • 休日面談可
  • 夜間面談可
  • ビデオ面談可

注意補足

【初回相談無料】新型コロナウイルス感染対策で外出を控えている方のために、ビデオ面談にも対応をしています。 ご要望に応じて土日祝・深夜でも対応いたしますので、まずはお問い合わせください。

労働・雇用

【新宿駅徒歩3分】残業代請求、解雇無効請求、パワハラ・セクハラ、慰謝料など、弁護士が粘り強く対応!交渉、労働審判、あるいは裁判、仮処分など、多数の選択肢があり、メリットデメリットがあることも労働事件の特徴です。最適な選択で解決をめざします。

野島 梨恵弁護士の労働・雇用分野での強み

(※)新型コロナウイルス感染対策で外出を控えている方のために、ビデオ面談にも対応をしています。

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┃◆┃労働問題の難しい交渉、お任せください
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●会社が給料/残業代を払ってくれない
●会社側から退職するよう勧められている
●セクハラを受けて困っている

企業に違法行為があれば、それを認めさせ、弁護士が交渉いたします。
あなたが受け取るべき賠償を受け取れるよう全力で対応しますので、ご相談ください。

<安心のサポート体制>
◯初回相談無料
◯24時間予約を受付中
◯土日祝日夜間も対応
◯全国出張相談可
◯秘密厳守
◯完全個室の相談スペース
◯子連れ相談OK


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【こんなご相談ならお任せください】
●残業代未払い請求
●不当解雇/退職勧奨
●セクハラ被害
●労災の損害賠償請求
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弁護士が面談にてしっかりヒアリングし、ご状況に合わせた解決策をご提案いたします。


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┃◆┃賃金未払い、残業代を取り戻す
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●残業代が、全額/一部支払われていない
●残業代を請求したが、応じてくれない

このようなご相談ならお任せください。
弁護士が状況をしっかりヒアリングし、残業代の金額を計算いたします。
違法であるという証拠がありましたら、企業側に支払い請求を代理で対応。
これまで働いてきた会社との交渉をご自身でなさるのは、かなり精神的に負担になります。
ご相談者様の気持ちに寄り添い、粘り強く交渉いたします。

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交渉の際、鍵となるのが「証拠」です。
どのような事案でも「初動」、つまり一番初めに、いつ、だれに対して、どのように動くかの判断を過たないことは大切ですが、特に労働事案では初動が非常に大切です。適切な手続きを踏まなければ、円滑に解決できたはずのものも解決できなくなってしまいます。
そして、労働事案では証拠の有無が決定打になることが多々ありますが、多くの方が「これが証拠になるのだろうか…」などとお悩みになります。
また、弁護士が有効になり得る証拠をご提案した時に、予想外のものまで証拠となることに驚かれる方も少なくありません。
証拠収集は現実に多数の事例を経験している弁護士の判断が大事になります。
安心してご相談ください。
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残業代請求の時効は2年です。
証拠収集のところからサポートをいたしますので、お早めにご相談ください。


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┃◆┃不当解雇は退職書類にサインをする前に
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●会社の売上不振という理由で退職勧奨された
●退職勧奨を拒否すれば懲戒解雇すると言われた

昨今の新型コロナウイルス感染拡大により、企業は大幅な減収に苦しんでいます。
この影響で、解雇問題や退職勧奨に伴うトラブルが急増しています。
しかし、業績悪化による解雇が法的に有効となるためのハードルは非常に高いのです。労働者・使用者共にそれを知らず、安易に解雇を言い渡し、「そんなものか…」「仕方ない…」と受け入れてしまう例は多々あります。
これでいいのか、と少しでもご不安に思われたら、ためらわずに弁護士に相談されてください。それが正当かつ重要な権利を守ることにつながります。

違法な解雇、違法な退職勧奨などはいったん受け入れてしまうと、後日になってから覆すことは、非常に厳しい戦いになります。だからこそ、受け入れる、つまり退職届にサインする前に一度ご相談されることが非常に重要になるのです。

「退職勧奨された会社で就業を継続したくない」
「会社との関係が気まずくなってしまった」
退職勧奨を原因にこのような事態になってしまった場合は、退職と引き換えに解決金を交渉します。
弁護士は交渉のプロですので、お任せください。

いずれの場合でも、有利な解決には「早めの相談」が鍵になります。
お一人で悩まず、弁護士を頼っていただけたらと思います。


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┃◆┃セクハラ問題はすぐにご相談ください
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●上司にしつこく性的な誘いを受けた
●覚えのないことでセクハラだと訴えられた

セクハラは会社内で横行していても、なかなか表面化しません。
それは被害者の方が、なかなか勇気が出せずに、ご相談することを躊躇してしまうからです。
逆に、加害者とされる方は、自らの言動がセクハラに該当すると気が付いていない場合があります。また、セクハラだと言われても反論ができず、ただただ会社や家庭に隠し通そうとして、余計に問題を複雑化させてしまうこともあります。

もし、メールやLINEなどの証拠がある場合には、確実に保存されることをお勧めします。「思い出したくない」などの理由で削除してしまってはいけません。
逆に「セクハラだ」と言われても、すぐに慌てる必要もありません。
セクハラ問題はよく「言ったもの勝ち」のように言われますが、法律の現場では必ずしもそのような結果にはならないものです。

早期から適切な対応を取ることで、紛争の激化を防ぎ、適切な解決を導くことができます。
ともに解決を目指していきますので、お気軽にご相談ください。


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┃◆┃会社が労災を認めてくれない
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業務中に怪我をしたのに、会社が労災を認めてくれない。
労災認定がおりないと、治療費や働けない間の生活費が給付されません。
「家で怪我したと言いなさい」「こんな怪我では労災はおりない」などと使用者側に言われた場合、それは労災隠しです。
違法行為にあたります。
ご自身だけで会社の労災隠しに対応するのは、とても難しいかと思います。
労災申請の手続き、企業に損害賠償請求することに精通した弁護士にご依頼ください。
過去の経験やノウハウに基づいて、さまざまな解決策をご提案いたします。


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┃◆┃おもな解決事例
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①飲食店において、協調性に欠ける従業員を解雇したところ、多大な金額を請求されてしまった事案
②女性従業員から、男性従業員からセクハラを受けているとの訴えが出たケース
③労災と労災隠しを巡り元従業員から訴えられた事例において、迅速な解決を得た事例

※上記の詳細内容は「事例紹介ページ」をご覧ください。

労働・雇用分野での相談内容

問題・争点の種類

  • セクハラ・パワハラ
  • 不当な労働条件
  • 不当解雇・雇い止め・更新拒否
  • 内定取消
  • 労災
  • 長時間労働・過労死
  • マタハラ・産休・育休
  • 不当な退職勧奨
  • 事故の使用者責任
  • 労働・雇用契約違反
  • 安全配慮義務違反
  • 退職理由(自己都合・会社都合)
  • 業務上過失・損害賠償

相談・依頼したい内容

  • 未払い残業代請求
  • 労災の損害賠償請求
  • 未払い給与請求
  • 労災保険申請
  • 内部告発保護
  • 退職代行
  • 未払い退職金請求
  • 不当解雇の慰謝料請求

あなたの特徴

  • 公務員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員
  • 正社員・契約社員
  • 業務委託契約
  • 経営者・会社側
  • 個人事業主・フリーランス

どんな事務所ですか?

◆ 完全個室のリラックスしてお話ができる空間
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┃◆┃「相談しやすさ」のための5つ取り組み
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【1】男性・女性の弁護士が在籍
当事務所では、ご相談者様が安心してお話しやすいように男性・女性の弁護士が在籍しています。
ご希望がございましたら、遠慮なくお伝えください。


【2】初回面談は無料
当事務所は悩みのある方のご相談について、できる限りご負担をかけないようにすることをポリシーとしているため、初回無料面談を行っています。
どんな小さなお悩みでも一人で抱え込まずに、まずは安心して弁護士にお悩みをご相談ください。


【3】費用も万全のサポート
一般的に弁護士費用は、基準があいまいで、わかりにくいと思われているようです。
当事務所では、相談時にうかがった内容から事前に料金については詳しくご説明いたします。
ご相談者様の経済状況に合わせて、無理なくお支払いができるように分割払いでのご対応も可能です。


【4】土日・夜間も相談可能
当事務所では、早期の相談を実現するために、あらかじめ予約を入れていただければ、土曜日・日曜日・夜間においてもご利用いただけます。
お仕事などで、「忙しくて時間の都合が…」という方についても万全の態勢でお待ちしています。


【5】専属スタッフが対応
当事務所では連絡窓口として事前にお伝えした電話番号にお電話いただくことで、お客様ごとに専属スタッフがスムーズに対応いたします。
ご依頼の件はもとより、その他さまざまなお悩みもサポートさせていただけます。


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┃◆┃アクセス
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◇電車でお越しの方
・JR/私鉄各線「新宿駅」徒歩3分
・都営大江戸線 「都庁前駅」徒歩2分
・京王新宿線「新線新宿駅」徒歩2分

◇住所
東京都新宿区西新宿1-23-1
TK新都心ビル9F

事務所の特徴

  • 完全個室で相談
  • 近隣駐車場あり
  • 子連れ相談可
電話でお問い合わせ
050-7586-5987
受付中

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。