おおかめ まさき
大亀 将生弁護士
蒼星法律事務所
北浜駅
大阪府大阪市中央区北浜２丁目６番２６号 大阪グリーンビルディング８階
労働・雇用での強み | 大亀 将生弁護士 蒼星法律事務所
【初回相談無料】【当日・夜間・土日祝日の相談可】【安心の料金体系】残業代請求、不当解雇、就業規則整備等、豊富な経験をもとにベストな解決策をご提案します
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経営者側、従業員側、どちらの方からのご相談も数多く受けてきました。このことから「相手方は『こう出てくるだろう』」という推測が立てやすく、先読みした行動・アドバイスが強みとなっています。
また、労働問題の解決に向けて動く際には、依頼者様にとっての「最適な解決」を定め、共通認識を持ちながら動くことが重要なポイントになってきます。そのため私は依頼者様との対話に力を入れております。
セカンドオピニオンの相談でも構いません。まずはお気軽にご相談下さい。
◆ こんなご相談ならお任せください
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【1】経営者側の方
・トラブルを未然に防ぐ雇用契約書を作りたい
・退職した従業員が顧客を引き抜こうとしている
・退職者から残業代を請求されて困っている
・就業規則や社内規定に不安があり、きちんと整備したい
・労働審判あるいは裁判を起こされた
・労務分野に精通している顧問弁護士を探している
・解雇した従業員から不当解雇だと主張されている
・解雇した従業員が外部の労働組合に加入して団体交渉を申し込まれた
【2】従業員の方
・退職を勧められているが辞めたくない
・会社から自主退職の紙を書くように強要されている
・突然、理不尽な理由で解雇された
・１２０時間分の残業代が支払われていないので請求したい
・待ってほしいと何度も言われて賃金を支払われていない
・勤務中だったので労災を認定してほしいと行ったが断られた
◆ 労働・雇用問題（経営側）の特徴
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人事労務は、近年会社経営における重要性が高まっており、特に紛争化した場合には、会社経営を揺るがしかねないリスクとなり得ます。そのため、紛争が顕在化していない平常時から専門の弁護士に相談しておくことは、リスク管理上も極めて重要といえます。高い専門性とご依頼者様に寄り添う姿勢で、企業の経営者・法務担当の皆様のご相談にお応えいたします。
◆ 弁護士に依頼するメリット
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【1】交渉はすべて弁護士が行います
相手との交渉はすべて弁護士が引き受けます。
当事者同士で直接話をする必要はなく、交渉に同席していただく必要もありません。
【2】円滑に解決します
当事者同士での話し合いは感情的になりがちであり長期化します。
弁護士が交渉することにより円滑な解決を行うことが可能です。
【3】ベストの解決策をご提案します
問題そのものの解決はもちろん、未然の対応と事後の風評・評判リスクなどについて、豊富な経験に基づきベストの解決提案を行います。
◆ 費用
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初回のご相談は「無料」、時間は1時間程度でじっくりご相談いただけます。
着手金・報酬金は、事案に応じてご相談に応じます。
当事務所にご依頼いただいた場合の費用の見積りは無料で行っています。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス