退職にあたる上司のパワハラについて
金融機関で働く８年目の者です。ここ数年なかなか利益が上がらず毎年人が辞めているような状況でなんとか引き継いで回してきましたが、昇給昇格もろくにないのでこの度退職を決意しました。ここ数カ月で２人がやめ、今その２人分の業務が私に乗っているような状況なので、もし自分が辞めたらチームとしてほぼ崩壊が見えているような状態です。
まだ退職願は出していないのですが、私の不穏な動きに勘づいた上司が、「もし辞めるようなことがあったら、業界で悪い噂をながす」と言ってきました。これはパワハラに該当すると思うのですがいかがでしょうか？
また今後正式にやめるとなったら相応の圧力がかかると思いますが、身を守るにはどのようなことをすればよいしょうか？ちなみに最低限の礼儀として退職日の３か月前に上司に退職願いを出す予定です。有休はとらせてもらえないのがこの会社のルールです。
パワハラですね。
退職、転職の自由を侵害する発言です。
圧力については、不法行為になるので、証拠を取るように
努力されるといいでしょう。