内定もらった会社の誓約書に犯罪歴がないこととあるが黙って入社した場合
内定いただいた会社の誓約書に犯罪歴がないこととするというような文言があります
恥ずかしながら3年前に初犯窃盗で執行猶予の判決が出ています
黙っていてもいいのでしょうか？
内定いただいたのは中小企業の運送会社です
前科前歴は一般には公開されないと認識していますが、それでも黙っていたら経歴詐称？虚偽申告？等に該当しますでしょうか？
現在厚生労働省が推奨している履歴書には「賞罰」の欄がありません。執行猶予付きの判決とのことですが、執行猶予期間を経過していれば報告する義務はありません。
先のご回答のとおり、執行猶予期間を経過していれば報告する必要がないことに加え、仮に記載する必要があったとして虚偽の申告をした場合、罪になるのではなく、状況に応じて解雇の理由になるということにとどまります。