職場内W不倫について
職場内W不倫で2023.1月に女は既に慰謝料支払済み、私とは誓約書を交わし示談済みです。
この度不倫が終わらず今更ですが主人の職場への相談（私からは相手女の名前言わず、主人から吐かせるつもりです）と、
相手ご主人様へW不倫を伝えるべきと考えております。
ただ、相手女と取り交わした下記の事が気になっており、相手方が名誉毀損と言って来ることも想定できますし、今後相手ご主人様より慰謝料請求される事も想定できますが、今更私だけが既に慰謝料請求をし既に完結済みと分かればお相手ご主人様の逆鱗に触れてしまうと思ったりもしています。
また、職場に相談をした場合でも不特定多数ではなく1名の方に相談するので名誉毀損にはならないのではないか？とも考えたりもしていますが、いかがでしょうか？
宜しくお願いします。
第３条（守秘義務）
甲及び乙は、本件不貞行為に関し、インターネットへの書き込み、口頭による情報の流布、電話、電子メールその他方法の如何を問わず、本示談書の内容を含む本件不貞行為に関する情報をみだりに第三者に対し告知、開示、漏えい、または当該内容を第三者が容易に想起し得る言動をしない。
第４条（迷惑行為の禁止）
甲及び乙は、相手方、相手方親族を訪問すること、誹謗中傷すること、名誉を害すること、相手方の私生活や業務の平穏を害する言動その他相手方に不利益となる行為を行わない。
前提として、
「不貞が継続している」証拠に関して、法律相談で確認を受けた方がよいかと思います。職場内ということですので、連絡を取り合っていても、それだけで証拠とはなりませんので。
相手方配偶者への連絡については、正当性がありませんし、また、ご自身にとって良い方向に向かうとは思えませんのでおやめになった方がよいでしょう。
交渉順序として、まず夫と相手方配偶者と協議をお考え下さい。