養育費増額要求について
バツイチで再婚しており、前妻との子どもが15歳、後妻との子どもが9歳です。
前妻より、子どもが15歳になったことにより養育費の増額を要求されています。
妻が、子どもが小学生になったときに正社員からパートになり、わたしの扶養に入りましたが、養育費増額調停になった場合、妻を扶養していることを理由に増額を拒否できるでしょうか？それとも無収入ではないため難しいでしょうか？
＞養育費増額調停になった場合、妻を扶養していることを理由に増額を拒否できるでしょうか？それとも無収入ではないため難しいでしょうか？
一般論としては、前妻との子が１５歳になったことは増額要素ですが、
他方で後妻や、後妻との子に対しても扶養義務があるので、増額を拒否することは考えられます。
ただ、双方の年収等詳しい事情がわからないので、何とも言えません。
できれば、近所の弁護士に相談に行き、詳しい事情を伝えた上で相談してみましょう。