主人と不倫相手が同部署に。対策はありますか？
主人の不倫相手と主人が同じ部署に異動になりそうです。
主人の不貞がわかり、先日示談しました。
社内不倫です。
しかし、次の異動で主人と不倫相手が同じ部署に異動になりそうです。
一部の方々の間では噂になっているようですが、上司の方々の耳までは届いていないのかもしれません。
本当に異動になって、一緒に働くなら辛いです。
これを阻止する方法、または対策はありますか？
①主人か、不倫相手の今の上司に秘密裏に相談する
②異動先の新しい上司に秘密裏に相談する
③むしろ泳がせて追加証拠を狙う
④他に何か考えられる策はありますか？
宜しくお願い致します。
秘密裏が肝心です。
口外しない約束を取り付けたうえで、あなたの希望を
伝えるといいでしょう。
あなたが相談に行ったことも、口外しない約束を取り
付けるといいでしょう。
ただし、秘密が破られることもあることは、承知して
おくといいでしょう。
内藤先生、早速のご回答ありがとうございます。
相談にいくとしたら相手の上司が良いでしょうか？
それとも主人の上司でしょうか？
正直、主人が異動になると引越しを伴う場合があるので…主人は予定通りこのままで良いのですが。
夫の上司でしょう。
どうするかは、会社の判断ですね。
＞これを阻止する方法、または対策はありますか？
既に示談しているとのことで、口外禁止なども内容に入っているのではないでしょうか。
あとからトラブルになるのを避けるため、示談書を持って一度面談相談に行き、
対応を相談されると良いと思います。
内藤先生、再びのご回答ありがとうございます。
相談するなら主人の上司、ですね。
村山先生もご回答ありがとうございます。
いずれにしても一度、近くの弁護士事務所で相談してみたいと思います。
お忙しい中、ご回答いただきましてありがとうございました。