夫の職場内不倫について
夫に職場内不倫をされました。
発覚した時には関係は2ヶ月前に終わっていたようです。
夫に問い詰めてる途中、職場内不倫のため仕事中に口裏合わせされたら困るので相手女性に電話をしたところ、初めは黙っていましたが、交際を認めました。
奥さんも子供もいるのは知ってました。とのことで謝罪の言葉はありませんでした。
失敗したのが不貞の有無を聞くのを忘れてしまいました。夫はない！と言っているのですが、もう職場で会ってるため、本当は不貞があったとしてもないと言ってくると思います。
この一件で、精神がだいぶ不安定になりました。
安定剤と眠剤を飲んでるのですが
相手女性は何もなく普通に同じ職場で働いているのが気に入りません。
今度、相手女性と話し合いをしようと思っているのですが、不貞の事実がなければ慰謝料は難しいですか？
直後は離婚と思っていたのですが
子供もいるので、一旦再構築にする予定です。
あと、難しいと思うのですが
相手女性にはケジメとして会社を退職、あるいは転勤してほしいです。
法に触れない言い回しや、言っては行けない事などあるのでしょうか。
不貞がないからといって(本当かは分かりません)
職場もなにも変えず、夫も不倫相手も失うものがないのが本当に悔しいです。
アドバイスお願いします。
証拠関係によっては、相手が否認していても不貞慰謝料が認められる場合があります。
また、額は下がりますが、不貞とまでは認められなくとも平穏な夫婦生活を侵害したとして慰謝料が認められるケースもあります。
回答ありがとうございます！
認められるケースがあるのですね。
話し合いの時にもう一度聞いてみようと思います
＞今度、相手女性と話し合いをしようと思っているのですが、不貞の事実がなければ慰謝料は難しいですか？
相手女性が不貞の事実を認めない場合，不貞行為を立証するための証拠（ホテルに出入りする際の写真，ＬＩＮＥ，同僚の証言等）が必要となりますが，そのような証拠がない場合には，慰謝料請求が認められるのは難しいと思います。