養育費未払い分の回収について
二児の母です。離婚調停で決まった養育費を元夫の給与と退職金を差し押さえて勤務先から直接もらっておりましたが一年前に休職となり養育費の支払いが滞っております。
ところが3ヶ月前に本人が勤務先を退職したらしく会社は本人に退職金を全額支払ったそうです。本来なら勤務先は退職金の1/2はこちらに支払うべきものです。
以下につきご教示願います。
1.元夫に退職金を全額払った後ですが退職金の1/2相当分を元勤務先から私に支払ってもらうことは可能でしょうか？
2.元勤務先が支払いを拒んだ場合、法的な手続きを含めて元勤務先から回収する方法はございますでしょうか？
よろしくお願いいたします。
【質問1】退職金についても差押えを行っているのであれば、法的には可能です。
【質問2】元勤務先が支払いを拒んだ場合は、訴訟を提起して回収を図ることになります。
いずれにせよ、弁護士への依頼を検討した方がよろしいかと思われます。
退職金の額によりますが、月々発生していく養育費であれば、そのうち退職時に発生していない分は請求できないことになります。
発生している分は、退職金の半額を限度に、たとえ会社にとって二重払いになっても会社に請求できます。
会社が拒む場合には、取立訴訟というものを起こすことになります。勝訴すれば、会社の財産（預金等）を差し押さえることができます。
先生、ありがとうございました。進め方を考えます。大変助かりました。