ダブル不倫が発覚した時の慰謝料請求
浮気慰謝料請求に関しての相談です。
自分（A）
妻（B）
浮気相手男（C）
浮気相手妻（D）
A、B、Cは同じ職場で、AがBとCの上司です。
また、CとDは別居していますのが離婚する気はない。
そうした中で、BとCがダブル不倫をしていることが発覚しました。それはBもCも認めています。
ただし、CはDに伝えていません。
すぐにでも訴えたかったのですが、上司の立場上２人同時に会社を辞められても困るので我慢している状況です。
AとBは家庭内で揉めて、子供にもかなり悪影響を与えており本当に精神的につらい状況です。
Bはやっと頭が冷えて相手のことを忘れると言っていますが、私はCが許せません。
やっと会社でCが退社しても良い状況になったため、Cは訴えるのはもちろん、Dにもきちんと伝わるようにしたいのですが、なにかよい方法（Dも同居していないためCの浮気に走ったということでDを訴える等）がありますでしょうか？
Ｃさんに対して慰謝料請求をするのは可能です。
しかしながら、Ｃさんに訴えを提起したことがたまたまＤさんの耳に入ってしまったというのであれば仕方ありませんが、Ｃさんが不倫していたことをわざわざＤさんに伝えることは、そのこと自体がＣさんに対する不法行為になり得ることで、悲しい子鹿さんに不利にしかならないので、お勧めしません。
ましてや、Ｄさんが同居していないためＣさんが浮気に走ったということでＤさんを訴えるということは、極めて筋の悪い主張です（Ｄさんには、Ｃさんが浮気をしないようにする義務などありません。仮にあるのであれば、悲しい子鹿さんも、ＢさんがＣさんと浮気するのを止められなかったということで、Ｄさんから訴えられるということになります。）。
おつらい状況だと思いますが、Ｄさんを巻き込むことで、悲しい子鹿さんが救われるということはありません。あくまで、Ｂさんとの婚姻関係を今後どうしていくのか、Ｃさんに対して慰謝料請求をするのか、という点に限定してお考えになった方がよいです。
離婚はしないでCに対して慰謝料請求をする場合一般的な金額はいくらくらいになるのでしょうか？