【基山】休日面談可ありの弁護士一覧

【ご相談内容】【相談前】 夫が妻（依頼者様）に対して暴力や暴言をし、妻が耐え切れずに子供（２歳半）を連れて別居。 離婚希望・養育費と財産分与・親権をできるだけ多く貰いたいとのご相談（慰謝料については妻（依頼者様）のご意向により請求しませんでした）。 【受任後】 夫に対して離婚希望・養育費と財産分与と親権を請求する通知をしました。 妻側に親権、養育費について大学卒業する月まで月額１０万円を夫が妻に対して支払うことで合意し、離婚成立しました。 【先生のコメント】 この事案は、夫婦間で、子の親権者・養育費・財産分与が争われた離婚事件でした。 当弁護士が受任し、代理人としての活動を行うことにより、依頼者様のご希望に叶った解決を実現することができました。 養育費の終期についても、大学卒業する月までの期間となった上で離婚が成立したために、依頼者様も喜んでおられました。 お子様の適切で健やかな成長のためにも、養育費の金額・期間について重要です。 お子様のためにも、養育費の請求・財産分与の請求を希望される場合、お一人で悩まれずに、まずはお気軽にご相談ください。

【ご相談内容】【相談前】 ある日突然、ご依頼者様が、会社から自主的な退職を促されました。 その際、退職金を提示され、複数回の会社役員との面談が行われました。 そこで、ご依頼者様は、度重なる退職勧奨に耐えかねて、 当弁護士にご相談（ご相談者様自身も退職希望したが、有利な条件で退職条件での退職及び退職勧奨の中止をご希望）に行きました。 【当弁護士の対応】 ご依頼者様の代理人として、受任し、交渉を開始しました。 ご依頼者様は当弁護士に依頼したことにより、「1.会社側が提示した金額の増額、2.退職時期をご依頼者様が指定する時期とすること、3.賞与の取得、4.有給休暇の全部消化、5.退職勧奨の中止」というご依頼者様にとって有利な条件で合意をすることができました。 また、当弁護士に交渉の窓口となった結果、ご依頼者様は、法律内容に関する交渉だけでなく、自分自らを行う交渉によるストレスが無くなり、新たな進路・再就職に向けた活動に集中し、再就職することができました。 【先生のコメント】 会社から退職勧奨を言い渡されて、その提案額について納得ができない場合、弁護士へご相談ください。 この事件について、退職勧奨を受けて、すぐに当弁護士にご相談いただいたことがよかったです。どのような事件でも、早期にご相談していただければ、円満な且つ納得の行く解決（労働者にとってもメリットのある解決）につながることが多いです。