たもと まさき
田本 雅樹弁護士
STO法律事務所
仲御徒町駅
東京都台東区台東3-43-10 ライオンズマンション御徒町第２佐藤ビル３０４
労働・雇用での強み | 田本 雅樹弁護士 STO法律事務所
【初回面談無料】【御徒町駅5分】労使双方に対応！企業内弁護士の経験があり、労働・雇用トラブルに精通しています。未払い残業代や賃金減額、解雇、退職代行、配置転換、ハラスメント、引き抜きなど、お気軽にご相談ください【休日・夜間面談可】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】労働者側｜弁護士が一からサポート
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未払い残業代や賃金の減額、不当解雇、退職代行、配置転換、降格、出向命令、パワハラ、セクハラ、などでお困りでしたら、当事務所までご相談ください。
「誰にも相談できず辛い」といった不安や心配を受け止め、快適に仕事をし、生活していくためにはどうすれば良いのか、真剣に考えてまいります。
お一人で会社を相手にするのは心細いかと思いますので、労働問題に精通した弁護士が一からサポートいたします。
※退職代行も承っておりますので、特設ページもご覧ください。
（「STO 退職代行」と検索ください）
https://sto-law.jp/cp/taisyoku/
【2】使用者側｜企業内弁護士の経験あり
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私は以前、約7年間、外資系の企業内弁護士を務め、さまざまな労務問題を解決してまいりました。
ハラスメント、未払い残業代・賃金、引き抜き、退職・解雇など（訴訟対応も含む）、広く相談を受け付けております。
近年では労働者保護が強化され、無理難題を主張してくる労働者も少なくありません。
労務問題の解決が、安定した経営につながります。
スポットでのご依頼も可能ですので、お困りでしたら遠慮なくご相談ください。
【3】初回面談無料！費用も丁寧にご説明
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初回面談は無料で承っており、面談時には費用もわかりやすくご説明いたします。
また当事務所はJR「御徒町駅」の南口から徒歩5分の場所にあり、各方面の方々からご相談いただいております。
完全個室で弁護士自らが対応し、情報が漏れることなく、安心してご相談いただけます。
お一人おひとりに合わせたオーダーメイドのご提案で、理想の解決を目指してまいります。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「会社にハラスメントの相談をしても、改善されない」
「未払い残業代を自分で計算して、会社に請求してみたが、相手にされない」
「配置転換を受けたが、育児・介護により対応が難しい」
「ネットの雛形で、雇用契約や就業規則などを作成してみたので、チェックしてほしい」
「業務委託のメンバーから法的な質問を受けた」
相手方が弁護士を付けている、もしくはこれから付ける可能性もあります。
ご自身にとって不利な主張・行動をしないためにも、お早めに弁護士に依頼することをおすすめいたします。
遠慮なくご相談ください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス