もりもと しおん
森本 偲音弁護士
岡綜合法律事務所
内幸町駅
東京都港区西新橋1-5-8 西新橋一丁目川手ビル2階
労働・雇用での強み | 森本 偲音弁護士 岡綜合法律事務所
【内幸町駅徒歩1分】労働者側・雇用者側双方の視点から、残業代未払いや不当解雇、問題社員対応や退職勧奨など労働・雇用に関するお悩みを誠実に解決へと導きます。電話やメール、web面談など相談しやすい体制。一人で悩まずにまずはお話しください。
┃◆┃このようなお悩みを抱えていませんか？
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「会社を突然解雇されたが納得がいかない、未払いの残業代をきちんと請求したい」
「職場にトラブルを起こす社員がいて困っているが、円満に退職を勧める方法が分からない」
「仕事中に怪我をして労災を申請したいけれど、会社に言い出しづらくて悩んでいる」
「雇用契約書や社内規定に法的な不備やリスクがないか、事前にしっかりと確認しておきたい」
労働・雇用に関するトラブルや不安を抱えている方は、会社側・労働者側を問わず、一人で悩まずに当事務所までお気軽にお問い合わせください。
皆様の状況に合わせた最適な解決策を共に見つけ出します。
まずはご相談ください。
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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】雇用者側の労務リスクを未然に防ぐ
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経営者や人事担当者の皆様に向けて、労務環境の整備やトラブル対応を幅広くサポートしております。
職場での問題社員への対応や、円満な退職勧奨の進め方など、デリケートな問題に誠実に向き合うのが当事務所の強みです。
さらに、雇用契約書のリーガルチェックを通じて、将来的な法的リスクを未然に防ぐ体制づくりに貢献いたします。
会社の信頼を守り、健全な組織運営を維持するため、経営者の身近なパートナーとして尽力してまいります。
【2】労働者の権利を守る誠実なサポート
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働く皆様が直面する、残業代の未払いや不当解雇といった深刻な労働トラブルの解決はお任せください。
「労災を申請したいけれど会社に相談しづらい」という場合も、お気持ちに寄り添いながら適切な手続きを進めてまいります。
職場のパワハラやセクハラに関するお悩みに対しても、皆様の心に配慮した丁寧なヒアリングが当事務所の基本姿勢です。
不当な扱いに一人で悩む必要はありませんので、まずは当職へありのままのお気持ちをお聞かせいただければ幸いです。
【3】駅近の好立地と柔軟な相談体制
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当事務所は都営三田線「内幸町駅」から徒歩1分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」や「新橋駅」からも徒歩5分と、お仕事帰りなどにも立ち寄りやすい好アクセスです。
対面でのご相談はもちろん、お電話やメール、web面談によるご相談にも柔軟に対応しております。
周囲に知られたくないデリケートな問題だからこそ、リラックスして相談できる環境を整えております。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス