かせだ しゅんご
悴田 峻吾弁護士
かせだ法律事務所
八丁堀駅
東京都中央区八丁堀4-12-7 サニービル5階B号室
労働・雇用での強み | 悴田 峻吾弁護士 かせだ法律事務所
【東京メトロ日比谷線「八丁堀」B4出口から4分】【初回相談無料】不当解雇、未払い残業代の請求、労災の損害賠償請求など、幅広くお受けしています。フットワーク軽く対応し、スピード解決を目指します。ぜひご相談ください。【電話相談可】【休日面談可】
┃◆┃私の強み・心がけていること
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】不当解雇／退職勧奨はお任せください
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
私が弁護士になって以来、最も多く経験してきたのは労働事件です。
労働者側・使用者側の双方の立場から多くの相談を受けてきました。
そのため相手側の考え方や出方を読んで見通しを立て、適切な解決手段をご提案できます。
労働事件の中でも不当解雇や退職勧奨は特に力を入れておりますので、「上司に退職するようしつこく言われている」「突然解雇された」といった方は、お早めにご相談ください。
【2】交渉に注力｜スピード解決を目指します
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
私が弁護士として心がけているのは、できる限り訴訟にならないよう解決することです。
裁判になれば、お金や時間が多くかかり、依頼者さまの負担が増えます。
そのため、力強く交渉をして早めに事件を終わらせ、依頼者さまが気持ちを切り替えて新たなスタートを切れるよう尽力いたします。
私は労使双方の対応実績が豊富にあるので、その経験を活かして交渉の場で鋭く切り込むことが可能です。
【3】初回相談無料｜こまめな進捗報告
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当事務所は、労働問題でお困りの方が気軽に弁護士を頼れるよう、初回相談を無料で実施しています。
初回相談時には、解決の見込みや弁護士費用を丁寧にお伝えいたします。
相談したからといって契約しなければいけないわけではないので、お気軽にご相談ください。
受任後は、依頼者さまと密にコミュニケーションを取ることを大切にしています。
質問をいただいたらすぐに返事をし、事件の進捗に変化があれば早めにご報告いたします。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃このようなご相談に対応しています
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜労働者側＞
「突然、解雇された。理由が分からない」
「納得できない理由で解雇された」
「残業代を払ってくれない」
「長年サービス残業を強いられてきたので、残業代を請求したい」
＜使用者側＞
「元従業員から未払いの残業代を請求された」
「裁判所から突然、労働審判申立書が届いた」
「問題のある社員への対応方法が分からない」
労働者側・使用者側の双方に対応しています。
事件が長引くと、精神的な負担も大きくなります。
問題が複雑化する前に、お早めに弁護士にご相談ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス