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おおたに ゆうき
大谷 優樹弁護士
相州法律事務所
本厚木駅
神奈川県厚木市中町3-13-8 アイリス・ヴェール801
対応体制
  • 分割払い利用可
  • 休日面談可
  • 夜間面談可

労働・雇用での強み | 大谷 優樹弁護士 相州法律事務所

【本厚木駅5分】【丁寧なヒアリング】【依頼者さまに寄り添う弁護士】労働者側の立場は会社に比べ弱く見られがちですが、法律はしっかりとあなたを守ります。不安や疑問をそのままにせず、まずは一度弁護士にご相談ください。【休日・夜間も対応】
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┃◆┃このようなお悩みはありませんか?
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「突然“明日から来なくていい”と言われた」
「長時間働いているのに、残業代が支払われていない」
「退職を申し出たら不利な条件を押しつけられた」
「労災の手続きを進めたいが、会社と話すことに抵抗がある」
「雇用契約の内容と実際の働き方が違う」
「働ける状態なのに一方的にシフトを減らされた」
「突然、評価を理由に給与を大幅に下げられた」

これらのお悩みは、決して“よくあること”として片づけられるものではありません。
あなたの立場を守るために、専門家として徹底的に戦いますので、ぜひご相談ください。


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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】労働者側|交渉〜手続きまで全て代行
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労働問題と一口にいっても、残業代の未払い、不当解雇、契約の打ち切り、配置転換の不利益、労災手続きのサポートなど、状況や職場環境によって抱える悩みはさまざまです。
当事務所では、労働者側の視点に立ち、これらの問題に幅広く対応しています。
どんなお悩みでも遠慮なくご相談ください。
相談者さまの不利益を最小限にし、法律に基づいた適切な主張ができるようサポートいたします。

【2】丁寧なヒアリング&寄り添う姿勢
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労働問題は、生活や将来に直結する重大なテーマであるにもかかわらず、「相談してもいい内容なのか」「自分のケースは法律の対象になるのか」と迷い、なかなか一歩を踏み出せない方が多くいらっしゃいます。
私は、まず相談者さまのお話を丁寧に伺うことを最も大切にしています。
置かれている状況、これまでの経緯、どのような解決を望むのかをしっかりと理解した上で、最善の選択肢を一緒に検討しましょう。

【3】平日夜間・土日祝日のご相談も可能
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当事務所は、小田急線・本厚木駅から徒歩約5分とアクセス良好な立地にあり、事前にご予約いただければ平日の夜間や土日祝日のご相談にも対応しています。
また、相談室は完全個室となっておりますので、「誰にも聞かれたくない」「落ち着いて話したい」という方も周囲を気にせず安心してご相談いただけます。
労働問題は早めの相談が解決への近道ですので、どうかひとりで悩まず、お気軽にご連絡ください。


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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。

【5】正式な依頼(委任契約)
労働・雇用分野での相談内容

問題・争点の種類

  • セクハラ
  • 不当解雇
  • 内定取消
  • 労災対応
  • 過労死
  • マタハラ
  • 退職勧奨
  • 労働・雇用契約違反
  • 安全配慮義務違反
  • 退職理由(自己都合・会社都合)
  • 業務上過失・損害賠償
  • 人事異動
  • 職場いじめ
  • パワハラ

相談・依頼したい内容

  • 未払い残業代請求
  • 給与未払い
  • 退職代行
  • 退職金未払い
  • 労働組合対策
  • 問題社員の対応
  • 労働審判
  • 退職誓約書

あなたの特徴

  • 公務員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員
  • 正社員・契約社員
  • 業務委託契約
  • 経営者・会社側
  • 個人事業主・フリーランス
電話でお問い合わせ
050-7587-3417
時間外

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。