さかした たかし
坂下 雄思弁護士
法律事務所Z 金沢オフィス
石川県金沢市大手町15-15 金沢第2ビル302
労働・雇用での強み | 坂下 雄思弁護士 法律事務所Z 金沢オフィス
【初回相談無料】【年間相談件数500件以上】労災、不当解雇、残業代請求などの労働者側のご相談に対応。労災の裁判にて損害賠償金を350万円アップした実績あり！相談者さまの一番の味方となってサポートいたします【WEB面談可】【休日夜間面談OK】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】使用者の主張を予測し、有利な解決へ
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私は以前の事務所で企業側の弁護士として数多くの問題を解決してきました。
使用者側の主張を予測した上で、労働者側の主張を組み立てられるため、より有利な解決が見込めます。
おひとりで企業に対して交渉しようとすると、企業側の発言力が強く、なかなか思うように意見を述べられない可能性もあります。
弁護士が介入することで、すんなりと主張が通ることもあります。
泣き寝入りする前に、一度弁護士へご相談ください。
【2】チームで対応いたします
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ご相談いただいた際には、監督弁護士を設定し、必ずチーム体制で対応いたします。
弁護士・坂下は、企業法務に精通しているアンダーソン・毛利・友常法律事務所をはじめ、複数の法律事務所でトラブルの解決に携わってまいりました。
そのため、企業側の視点を踏まえた解決策をご提案できます。
東京オフィスの企業法務に特化したチームと連携しながら、最善の結果を得るためにベストを尽くします。
【3】夜間・土日相談可！オンラインも対応
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初回相談は原則無料です（一部例外があります）。
30分しっかりとお話を伺い、見通しや対応方針を丁寧にご説明します。
また当事務所には10名以上の弁護士が在籍していますので、平日夜間・土日も相談可能です。
ご依頼後のご相談については、メールやLINE、チャット、ビデオ通話など複数のご相談手段から選択いただけます。
お仕事、育児、家事で忙しい方でも気軽に相談できる体制を整えております。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「勤務中の事故なのに、労災の申請を求めてもらえない」
「労災保険だけでは、事故で被った損害をカバーできない」
「突然、正当な理由もなく解雇を告げられた」
「急に契約の更新をできないと言われ、雇い止めされた」
「解雇にも関わらず、退職願を書くよう言われている」
労災、不当解雇、残業代請求などの労働問題に幅広く対応しております。
特に労災については、会社と裁判になった事案で、損害賠償金を350万円アップした実績もあります。
お困りの方は、ぜひご相談ください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス