企業法務での強み | 板橋 晃平弁護士 市ヶ谷板橋法律事務所

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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】プラットフォームビジネスのご相談はお任せ！
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IT系（プラットフォームビジネス）をはじめ、クライアントからのクレーム、システムフィー、競業避止義務に関するご相談を多く受けております。
プラットフォームビジネスでは、利用規約やシステム、提供者・利用者で損害が生じた場合の事業者の責任など、さまざまなトラブルが発生する可能性があります。
当事務所にご依頼いただければ、スピーディーに対応いたします。
中小企業診断士の資格もあるため、売上向上、経営課題の発見など経営コンサル視点でのアドバイスも可能です。

【2】スポットのご相談も歓迎！
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中小企業の方や個人事業主の単発のご相談もお任せください。
経営していると、労働や売買など様々な法的問題に直面するでしょう。
継続的なご依頼だけでなくても、単発で弁護士に対応してほしい場合もお気軽にご相談ください。
これまで培った経験をもとに企業さまが抱えられている問題を正確に把握し、次のアクションを起こしてまいります。
迅速かつスムーズに解決できるよう、最善を尽くします。

【3】Web・出張相談にも対応可能
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法律トラブルに直面されている企業さまの中には、法律事務所に足を運ぶことがなかなか難しいという場合もあるでしょう。
当事務所ではそんな企業さまの時間やリソースを移動で消費することがないよう、Web面談や出張相談に対応しています。
目まぐるしく変化する経営課題に遅れをとることなくついていき、フットワーク軽く対応することを心がけます。

【4】初回相談無料！充実したサポート体制
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相談者さまが気軽にご相談いただけるよう、事務所のサポート体制を整えております。
初回面談については1時間無料で対応しており、土日祝日のご相談も可能な限り対応いたします。
もしも、来所が難しく、電話でのご相談をご希望される場合は数分程度なら対応可能です。
お電話いただければ即日折り返すようにしますが、メールは24時間ご予約を受け付けております。
電話対応から法対応まで弁護士が一貫して行いますので、当サイトよりまずはご連絡ください。


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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「企業間で交わす契約書のリーガルチェックをしてほしい」
「未払いの売掛金が蓄積し、今後の対応についてアドバイスがほしい」
「新規事業の展開について、経営コンサルと法的視点で意見をもらいたい」
「企業の法務部員として業務代行をお願いしたい」
「息子に経営している会社を引き継ぐことを考えている」
「問題社員の人事処分について相談したい」
「株主総会対応を任せたい」


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┃◆┃予防法務/臨床法務/ベンチャー法務などに精通
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私は、労働問題や債権回収、社内規程づくりなどの予防法務、臨床法務、ベンチャー法務などに幅広く精通しております。
当事務所は弁護士のみならず、税理士・社労士などと連携しておりますので、税務・労務等を含むご相談にもワンストップで対応が可能です。

また「従業員支援プログラム（EAP）」として、従業員の福利厚生の一環として、プライベートでの民事トラブルに対して無償で承っております（雇用先の企業とのトラブルは除く）。
直面しているトラブルを解決することで、従業員のメンタルヘルス対策や生産性の向上、離職防止の効果が期待できます。


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┃◆┃顧問先企業の一部紹介
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【1】食品の卸・小売業の会社（従業員数20名程度）
　　契約書のリーガルチェック、就業規則のチェック、労務相談、債権回収、訴訟対応など

【2】不動産会社（従業員数20名程度）
　　契約書の作成やリーガルチェック、業務提携、取引先との諸問題への助言、訴訟対応など

【3】出版業界の会社（従業員数50名程度）
　　契約書の作成やリーガルチェック、株主総会対応、労務相談、訴訟対応など

【4】ペット業界の会社（従業員数200名程度）
　契約書の作成やリーガルチェック、事業拡大の相談、新規事業の適法性チェックなど

【5】税理士事務所（従業員数20名程度）
　契約書のリーガルチェック、労務相談、取引先との諸問題への助言など

上記以外にも様々な業種・業態の方からご相談をいただいております。
まずはお気軽にご相談ください。


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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。

【5】正式なご依頼（委任契約）