あさひ としまさ
朝日 俊雅弁護士
梅田セントラル法律事務所
大阪駅
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル6階
企業法務での強み | 朝日 俊雅弁護士 梅田セントラル法律事務所
【大阪駅2分】【迅速なレスポンス】【丁寧なコミュニケーション】契約書の作成・リーガルチェック、企業間・従業員間トラブルの対応、顧問契約など、お気軽にご相談ください。企業の成長を後押しするリーガルサービスを提供いたします。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】困った時に頼れる弁護士を目指します
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経営では、迅速な意思決定と的確な対応が求められます。
私が弁護士として心がけているのは、レスポンスの早さとスピード感を重視し、企業が抱える法的課題にタイムリーに対応することです。
また、依頼者さまとの密なコミュニケーションを通じて、経営者の身近な存在として頼ってもらえる弁護士でありたいと思っています。
日常業務におけるちょっとした疑問も気軽にご相談ください。
【2】労務トラブルや不祥事対応に強み！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
従業員との労務トラブルや社内の不祥事は、企業運営において大きなリスクとなり得ます。
企業の信頼性や継続性を守る上でも、労務トラブルは迅速かつスピーディーな対応が欠かせません。
ご依頼いただければ、就業規則の整備やトラブルの初期対応、さらには裁判所対応まで一貫してサポートします。
使用者側で訴訟を経験したことも多いため、安心してお任せください。
【3】今後のトラブル防止のアドバイスまで実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
法的トラブルが発生した際の対応だけでなく、再発防止のためのアドバイスにも力を入れています。
ご依頼いただければ、企業の特性や事業内容に応じたリスク管理体制の構築をお手伝いし、トラブルを未然に防ぐサポートが可能です。
例えば、契約書の見直しや労務管理体制の改善提案など、具体的な施策を提示し、企業のリスクを最小化します。
経験豊富な弁護士が、安心してビジネスに集中できる環境を整えます。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃顧問弁護士もご検討ください
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弁護士と顧問契約を結ぶメリットの例として、下記が挙げられます。
・予約なしで、日常のささいな法的疑問を気軽に相談できる
・弁護士を探す手間が省ける
・緊急性が求められるトラブルも、企業の内情を知っている弁護士が早期に対応してくれる
・法改正や企業にとって重要な情報をいち早く共有してもらえる
顧問契約には月額顧問料が発生しますが、法務部を設置するよりも安価です。
健全な企業運営のために、顧問契約をぜひご検討ください。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃このようなご相談に対応しています
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「新規事業の立ち上げにあたって、法的に問題がないかアドバイスがほしい」
「新しいビジネスを始めるので契約書を作成したい」
「従業員との間で交わす契約書の記載がこれで問題ないか不安だ」
「従業員と揉めそうだけど、どう対応したらいいか分からない」
「M&Aを検討しており法的見地からアドバイスが欲しい」
「売掛金の回収をしたい」
「リスクを避けるために予防法務をしたい」
幅広い業種の顧問実績があります。
業界独自の慣習や企業の風土を理解し、オーダーメイドのリーガルサービスを提供いたします。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃ご相談の流れ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】困った時に頼れる弁護士を目指します
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経営では、迅速な意思決定と的確な対応が求められます。
私が弁護士として心がけているのは、レスポンスの早さとスピード感を重視し、企業が抱える法的課題にタイムリーに対応することです。
また、依頼者さまとの密なコミュニケーションを通じて、経営者の身近な存在として頼ってもらえる弁護士でありたいと思っています。
日常業務におけるちょっとした疑問も気軽にご相談ください。
【2】労務トラブルや不祥事対応に強み！
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従業員との労務トラブルや社内の不祥事は、企業運営において大きなリスクとなり得ます。
企業の信頼性や継続性を守る上でも、労務トラブルは迅速かつスピーディーな対応が欠かせません。
ご依頼いただければ、就業規則の整備やトラブルの初期対応、さらには裁判所対応まで一貫してサポートします。
使用者側で訴訟を経験したことも多いため、安心してお任せください。
【3】今後のトラブル防止のアドバイスまで実施
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法的トラブルが発生した際の対応だけでなく、再発防止のためのアドバイスにも力を入れています。
ご依頼いただければ、企業の特性や事業内容に応じたリスク管理体制の構築をお手伝いし、トラブルを未然に防ぐサポートが可能です。
例えば、契約書の見直しや労務管理体制の改善提案など、具体的な施策を提示し、企業のリスクを最小化します。
経験豊富な弁護士が、安心してビジネスに集中できる環境を整えます。
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┃◆┃顧問弁護士もご検討ください
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弁護士と顧問契約を結ぶメリットの例として、下記が挙げられます。
・予約なしで、日常のささいな法的疑問を気軽に相談できる
・弁護士を探す手間が省ける
・緊急性が求められるトラブルも、企業の内情を知っている弁護士が早期に対応してくれる
・法改正や企業にとって重要な情報をいち早く共有してもらえる
顧問契約には月額顧問料が発生しますが、法務部を設置するよりも安価です。
健全な企業運営のために、顧問契約をぜひご検討ください。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「新規事業の立ち上げにあたって、法的に問題がないかアドバイスがほしい」
「新しいビジネスを始めるので契約書を作成したい」
「従業員との間で交わす契約書の記載がこれで問題ないか不安だ」
「従業員と揉めそうだけど、どう対応したらいいか分からない」
「M&Aを検討しており法的見地からアドバイスが欲しい」
「売掛金の回収をしたい」
「リスクを避けるために予防法務をしたい」
幅広い業種の顧問実績があります。
業界独自の慣習や企業の風土を理解し、オーダーメイドのリーガルサービスを提供いたします。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
企業法務分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 契約作成・リーガルチェック
- 雇用契約・就業規則
- 知的財産・特許
- 企業再生・清算
- 事業承継・M&A
- 顧問弁護士契約
- 不祥事対応・内部統制
- 正当な解雇・退職勧奨
- 株主総会対応（取締役の解任・選任など）
業界・業種
- エンタテイメント業界
- IT業界
- 人材・HR業界
- 運送・物流業界
- メーカー・製造業
- 金融業界
- 病院・医療業界
- 環境・エネルギー業界
- FC・フランチャイズ
- 不動産・建設業界
- 教育業界
あなたの特徴
- フリーランス・個人事業主
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- 海外法人・国際法