たなはし けいすけ
棚橋 桂介弁護士
フロンティア法律事務所
永田町駅
東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館A4階
企業法務での強み | 棚橋 桂介弁護士 フロンティア法律事務所
スポットでの相談可【WEB面談対応】「従業員の労働問題に精通した弁護士／セミナー実施経験あり」「中小企業から個人事業主、フリーランスまで幅広く」公益通報制度づくりをサポート！通報があった際の調査もお引き受けいたします【休日・夜間相談可】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】顧問契約以外にもスポット相談も対応
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顧問契約はもちろんですが、スポットでのご依頼もお引き受けいたします。
顧問弁護士は相性も重要なので、いきなり顧問契約をすることには慎重になる経営者さまもいるでしょう。
スポット契約でまずはお互いの相性を確認し、そのうえで顧問契約するかどうかをご検討いただいて構いません。
顧問契約をすれば、貴社の事業に詳しい弁護士がきめ細やかに法的アドバイスをおこなえるので、ぜひ顧問契約もご検討ください。
【2】従業員との労働問題／セミナーも実施
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懲戒処分や退職勧奨、未払い残業代請求、労災など、従業員との労働問題に関するご相談についても対応可能です。
問題社員への対応を誤ると、他の社員の士気まで低下するおそれがあり、組織全体に悪い影響を与えかねません。
問題を未然に防ぐための社内規則の整備など、ぜひご相談ください。
また従業員の法的トラブルに関する意識を高めるために、社員や管理職向けのセミナーを実施することもできます。
【3】公益通報の制度づくりと調査対応
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公益通報制度を整えることで社内の不正が発見しやすくなり、トラブルを未然に防ぐことが可能です。
公益通報制度の設計に関してお悩みの方は、ぜひ私にご相談ください。
法的な観点をクリアにしたうえで、貴社に最適な制度を構築できるよう丁寧にサポートいたします。
社員から報告があった際の調査もお引き受けいたしますので、公益通報の制度づくりと調査対応は、私にお任せください。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「トラブルを防げるように、契約書や社内規則を整備したい」
「未払いの売掛金や請負代金を回収したい」
「契約書の作成・レビューをしてほしい」
「会社内部の通報制度の構築をサポートしてほしい」
「問題社員を円満に辞めさせたい」
「弁護士から未払い残業代請求を受けている」
中小企業から個人事業主、フリーランスまで幅広く対応いたします。
上記のようなお悩みがあれば、ぜひ一度私にご相談ください。
企業間トラブル・従業員トラブルなどは初動対応が肝心なので、スピーディーに解決策を検討して対策をとります。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
企業法務分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 契約作成・リーガルチェック
- 雇用契約・就業規則
- 知的財産・特許
- 企業再生・清算
- 事業承継・M&A
- 顧問弁護士契約
- 不祥事対応・内部統制
- 正当な解雇・退職勧奨
- 株主総会対応（取締役の解任・選任など）
業界・業種
- エンタテイメント業界
- IT業界
- 人材・HR業界
- 運送・物流業界
- メーカー・製造業
- 金融業界
- 病院・医療業界
- 環境・エネルギー業界
- FC・フランチャイズ
- 不動産・建設業界
- 教育業界
あなたの特徴
- フリーランス・個人事業主
- スタートアップ・新規事業
- 海外法人・国際法