たしろ じゅんいちろう
田代 隼一郎弁護士
有岡・田代法律事務所
赤坂駅
福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル410
労働・雇用での強み | 田代 隼一郎弁護士 有岡・田代法律事務所
【電話相談可】【弁護士歴10年以上】労働問題に強い弁護士。未払い残業代請求／不当解雇／労災の損害賠償請求など、幅広い事案に対応。企業側の解決実績も豊富。従業員トラブルや就業規則の整備はお任せ！【夜間・休日面談可】【完全個室】【赤坂駅1分】
┃◆┃身近な法律のかかりつけ医としてご利用ください
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多くの方は、法的問題に慣れておらず、ストレスの中で普段の生活を送っています。
法律のことに関しては、何が問題で、それを解決するには弁護士の助けが必要なのか、よく分からないかもしれません。
だからこそ、どんな相談でも大丈夫です。
まずは気軽に相談してみてください。
また、その時々の関心事について、YouTubeで皆さまに解説しております。
ぜひご覧いただければと思います。
https://youtube.com/playlist?list=PLbbwKaZ1VWS3Ga4anZDwuq9zvlqFPg8GI
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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＜労働者側＞
「元勤務先に未払い残業代を請求したい」
「会社が労災申請に応じてくれない」
「突然の解雇に納得がいかない」
「セクハラ／パワハラで悩んでいる」
＜使用者側＞
「問題社員の対処法を知りたい」
「元従業員から訴えられてしまった」
「就業規則について弁護士の意見がほしい」
当事務所は「あらゆる立場に精通することが良い弁護につながる」と考え、労働者側・企業側双方のご相談に注力してきました。
そのため、相手の意向を予測し、先回りした対策をとることが可能です。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】不当解雇に遭ったらすぐにご連絡を！
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「何の説明もなく、急に解雇された」
「会社から退職を強要されている」
上記のような状況にある方は、一度弁護士の見解を聞いてみましょう。
労働者の権利は法律で守られているため、簡単に解雇が認められることはありません。
不当解雇にあたる場合は、あなたの代理人として解雇の無効を主張します。
労働審判や訴訟に発展した場合も、経験をふまえたスムーズな対応が可能です。
【2】未払い残業代請求／証拠集めからアドバイス！
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「残業代が支払われない」とお悩みの方も、ぜひ当事務所にお問い合わせください。
会社と直接交渉するのは、精神的にも負担がかかるでしょう。
私にご依頼いただければ、残業代の請求に必要な証拠集めからサポート可能です。
もし残業代を払わないことに同意していたとしても、法律違反に反しているため無効になります。
「仕方ない…」と諦めずに、適切な対処をさせてください。
退職済みの方からの相談も承っております。
【3】労災の損害賠償請求もきっちりサポート
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労災の認定を受けるためには、会社の協力が必要です。
会社が非協力的な場合は、弁護士に交渉をお任せください。
また、労災保険でカバーできない部分がある場合は、損害賠償請求をおこなうことも可能です。
当事務所は、工事現場での事故など、労災関連のご相談も豊富な実績があります。
会社とのやり取りから訴訟まで一貫してサポートしますので、安心してご相談ください。
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┃◆┃企業様からのご相談も承っております
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当事務所は企業法務にも精通しており、企業側の労働問題についても豊富なノウハウを有しています。
従業員への対応を誤ると、高額な賠償金を請求されるなど、想定外の損害が生じることも少なくありません。
トラブルによる不利益を最小限に抑えるためにも、予防法務から有事対応まで、すべて弁護士にお任せください。
また、顧問契約をしていただくことで、よりきめ細かなサポートが可能です。
料金は柔軟に調整しますので、ぜひお気軽にご連絡ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス