企業法務での強み | 齋藤 貴英弁護士 本千葉総合法律事務所

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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「契約書についてアドバイスがほしい」
「知的財産権の侵害で警告書が届いた」
「未払いの売掛金を回収したい」
「問題社員を適切な手段で解雇したい」
「労働審判を申し立てられた」
「事業承継を円滑に進めたい」
上記のようなお悩みをお持ちの方は、ご相談ください。

私は、中小企業が集まる東大阪市で多くの中小企業法務を経験してきたため、多様なご相談に対応することができます。
初回面談は無料のため、まずはお気軽にご相談ください。


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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】知的財産／著作権・特許・商標権に強い
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著作権や特許、商標権などの知的財産の分野は専門性が高く、弁護士の中でも難しい分野です。
私は、解決実績に加え、知的財産に関する団体に所属して日々研鑽を積んでいるため知的財産の分野に精通しています。
そのため、知的財産権侵害に関するご相談はお任せください。
インターネット上での画像、イラスト、デザインなどの利用に関するトラブル、模倣品に関するトラブル、特許権侵害や著作権侵害に対する差止請求、損害賠償請求などさまざまなご相談に対応いたします。
知的財産権の侵害には、刑事罰も設けられており、特にインターネット上での権利侵害の場合には被害が大きくなってしまいます。
企業・フリーランスを問わず、まずは気軽にご相談ください。

【2】企業間トラブルに迅速に対応／契約書のリーガルチェックもお任せください
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「契約書に問題がないか確認して欲しい」
「取引先が売掛金を支払ってくれない」
「品質不良、納品遅延について損害賠償を請求したい」
「下請代金の値下げを要求されている」
上記のような問題が発生したら、ご相談ください。
ご依頼をいただきましたら、迅速に着手し、最短で解決できるよう尽力します。
また、再発防止策についてもご提案させていただきます。

【3】労働問題／予防法務から万全のサポート
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従業員への対応を誤ると、高額な賠償金を請求されるなど、想定外の損害が生じることも少なくありません。
コンプライアンス体制や就業規則の整備などの予防法務を強化し、従業員とのトラブルを未然に防ぎましょう。
「問題社員の対応に困っている」
「従業員に対する退職勧奨、解雇について相談したい」
「解雇をした従業員から労働審判を申し立てられた」
「従業員からパワハラ・セクハラの申告があった」
「外国人労働者の雇用について相談がしたい」
「就業規則の内容を確認してほしい」
このようなお悩みがある方は、お早めにご相談ください。
培ってきた経験を活かし、予防法務から有事対応まで、的確かつ迅速にサポートします。

【4】企業再生、法人破産にも対応
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「会社の後継者問題を解決したい」
「急な売上悪化から経営難になった、倒産するしかないのか」
「資金繰りが上手くいかず法人破産を検討している」
このような問題に対しては、事業承継、私的整理、民事再生、会社更生、法人破産など幅広い選択肢から適切な解決手段を提案いたします。
特に、法人破産は、従業員や取引先、金融機関などへ与える影響も甚大です。
その影響を少しでも少なくするには、できる限り早くから準備を進めていくことが大切です。
ためらいや不安などもあると思いますが、まずは一度ご相談ください。


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┃◆┃こまめな相談なら顧問契約がおすすめ
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「トラブルや悩みを、いつでも気軽に相談したい」
「判断を下す前に、弁護士の意見を聞いておきたい」

上記のような場合には、顧問契約をご検討ください。
小さなお困りごとも日常的にご相談いただくことで、訴訟などの大きな問題に発展する前に、解決することが可能です。

顧問契約をした場合、顧問料の中で、
①日常の法律相談（従業員の相談も含む）
②契約書や作成文書のチェック
③弁護士会照会などの簡易な調査（実費負担はあり）
④簡易な書面作成（定型書面やA4で1枚程度のもの）
⑤顧問の表示
⑥個別の事件の割引（10％～）
のサービスが受けられます。

顧問契約は、月額5万5000円から承っています。スタートアップや、個人事業主・フリーランスの方の場合は、別途プランをご用意しています。
料金は柔軟に調整しますので、まずは一度お問い合わせください。