いさじ ゆうすけ
伊佐治 佑介弁護士
遠藤・伊佐治法律事務所
丸の内駅
愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル6階
労働・雇用での強み | 伊佐治 佑介弁護士 遠藤・伊佐治法律事務所
【弁護士歴10年以上】【労働者・使用者側双方に対応】労務トラブル、一人で抱え込んでいませんか？残業代・不当解雇・労災など労務問題に注力。労使双方を知り尽くした弁護士が、あなたの状況に合わせた柔軟な解決策をご提案します。【丸の内駅2分】
┃◆┃このようなお悩みはありませんか？
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＜労働者の方＞
「会社から突然解雇を言い渡されて納得がいかない」
「未払い残業代を請求したいが、証拠の集め方が分からない」
「業務中の怪我なのに、会社が労災申請に協力してくれない」
＜使用者の方＞
「問題のある従業員を解雇したいが、トラブルを防ぎたい」
「退職した従業員から突然、多額の残業代を請求された」
「従業員の労災事故で、会社に損害賠償を請求されている」
労務問題は、経営者様にとっても従業員様にとっても生活や事業の根幹を揺るがす深刻な悩みです。
相手方との交渉には多大な精神的ストレスが伴います。
一人で悩みを抱え込まず、複雑な労務問題の早期解決に向けて、まずは当事務所へご相談ください。
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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】労使双方の視点を活かした的確な対応
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当事務所は労働者側・使用者側双方の事案に精通しています。
相手方の考えや出方を熟知しているため、状況に合わせた柔軟かつ戦略的な対応が強みです。
＜労働者側＞
企業側の論理を見越した的確な交渉プランをご提案
＜使用者側＞
訴訟手続も辞さない粘り強い交渉で利益確保に尽力
複雑な労務問題でお悩みなら、まずは当事務所にご相談ください。
【2】ご負担を軽減するスピードにこだわった解決
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トラブルに直面したご依頼者様が一刻も早く紛争から解放されるよう、迅速な対応を第一に心がけています。
残業代請求や不当解雇、労災などの深刻な問題は、長引くほど精神的・経済的な負担が大きくなりがちです。
スピード感を持って事件を早期解決に導くことで、ご依頼者様が抱える重いご負担を少しでも早く取り除けるよう、弁護士が全力を尽くします。
【3】丁寧なヒアリングとご意向に沿った根本解決
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ご依頼者様が抱えるトラブルに真摯に向き合い、納得がいくまで丁寧にお話をお聞きします。
現実の紛争は法律論だけでは解決できないことも多いため、法的な見通しを分かりやすくご説明しつつ、ご意向に沿った解決を最重視しています。
さらに企業様には、就業規則の見直しや労働環境改善など、将来のトラブルを未然に防ぐための法的アドバイスも可能です。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
問題・争点の種類
- 不当解雇
- 労災対応
- 過労死
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
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