外国人・国際問題での強み | 齊木 慎太郎弁護士 法律事務所ASCOPE 福岡オフィス

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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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＜日本で働く外国人の労働トラブル＞
「未払い残業代がある。給与をきちんと支払ってほしい」
「理不尽な理由で退職を求められている。解雇された」
「何かミスをしたわけでもないのに賃金を下げられた」
「仕事中に怪我をした。損害賠償を請求したい」
「職場でのハラスメントに困っている」

＜国際離婚をご検討中の方＞
「日本人と離婚したが、離婚したい／離婚届を出された」
「交際相手が子を認知してくれない」
「日本人の相手と二重婚になっている」

よりよい解決のためにも、ぜひ外国人・国際問題に精通している当事務所へご相談ください。


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┃◆┃私の強み・心がけていること
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◆国際離婚・国際相続などの豊富な実績
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国際離婚や国際相続は、外国の法律が絡んでくるため対応が難しい分野です。
当事者同士では話がまとまらず、トラブルになる可能性もあります。
当事務所は国際離婚・国際相続などの事案に対して豊富な実績を有しておりますので、ぜひお任せください。
英語も得意としており、双方の間に入ってコミュニケーションを取り、お互いが納得するような条件で話し合いがまとまるよう尽力いたします。

◆九州で外国人問題に対応できる事務所
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人材不足解消のため、外国人労働者を積極的に採用する企業が増えています。
ただ、外国人の雇用や労務管理において、注意すべきことが多くあります。
具体的には、労働条件の確認や調整、就業規則等の管理、就労ビザなどです。
当事務所はこれまで、外国人の在留資格や労働問題に関するトラブルを多数解決してきました。
外国人の受け入れに適した雇用契約書等の作成やチェック、雇用後の問題に対しても適切なアドバイスが可能です。

◆法的に正しい手続きができる
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入管手続きは複雑で、出入国管理法や政令などに考慮する必要があります。
間違えた手続きをすれば、申請が却下され、日本から強制的に出国させられてしまうこともあります。
在留資格が得られるかどうかは、正確な知識と入念な準備が欠かせません。
当事務所は、入管問題や在留手続きに詳しい弁護士が在籍しておりますので、各種ビザ申請や在留資格の更新などを適切にサポートできます。


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┃◆┃企業様のご相談／顧問契約もお気軽にお問い合わせください
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「雇用している外国人の法律相談に乗ってほしい」
「海外の取引先から送られてきた契約書をチェックしてほしい」

健全な企業運営において、法令遵守は欠かせません。
入管法に基づいた外国人労働者の受入れ可否のアドバイス、外国人を雇用した際の書類の作成、各機関への届出、労務管理など、企業の成長を支えるお手伝いをいたします。
また外国人に限らず、日本人従業員も含めた人事労務全般のご相談が可能です。
顧問契約は月5.5万円〜承っております。
お気軽にご相談ください。