なかせ なつこ
中瀬 奈都子弁護士
川崎合同法律事務所
川崎駅
神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル7階
労働・雇用での強み | 中瀬 奈都子弁護士 川崎合同法律事務所
【初回30分相談無料】【労働者側に特化】不当解雇、未払い残業代の請求、労災の損害賠償請求など。労働組合など多角的なネットワークをもち、裁判にとらわれない、問題の根本的な解決を目指します【京急川崎駅4分】【休日面談可】
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】労働者側に特化／豊富な対応実績
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これまで多くの労働問題に、労働者側に特化して対応してきました。
労働問題は使用者との紛争であり、当事者で話し合うこともできますが、労働者はどうしても使用者よりも弱い立場に置かれがちであるため、不利な条件を押しつけられることになりかねません。
そのような労働者の方々を守るべく、弁護士が代理人となり、相談者さまがもつ権利を対等な立場で主張します。
相談者さまにとって、有利な解決を実現できるよう尽力いたします。
【2】未払い残業代はお任せください
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労働の対価として賃金をもらう以上、残業代もあなたが働いた分の対価として受け取るべきものです。
弁護士にご相談をいただければ、相談者さまが受け取るべき残業代の金額を迅速に計算し、企業側と交渉を行います。
請求には勤務の証拠が重要となり、相手方が証拠を隠してしまう前に、こちらに有利な証拠を収集していかなければなりません。
早い段階で弁護士にご相談いただければ、証拠収集のアドバイスも可能です。
【3】根本的な問題解決を目指します
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当事務所には日本労働弁護や過労死対策弁護団に所属する弁護士が多数います。
シンポジウムやセミナー講師を務めるような労働分野に精通した弁護士のノウハウも活かしつつ、案件に臨むことができます。
労働組合、労働NPO、過労死家族の会といった多角的なネットワークをもち、裁判での勝敗だけでなく、発生した問題の根本的な解決を常に目指しております。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「些細なミスで仕事を辞めろと強要された」
「サービス残業が常態化し、心身ともに疲弊している」
「会社が残業代を支払ってくれない」
「勤務中の怪我なのに、会社が労災の手続きに協力してくれない」
「退職を申し出ても、上司が人手不足と取り合ってくれない」
「待機時間は残業に含まれるのか」
「正社員と同じ仕事をしているのに、業務委託と言われ、契約解除された」
不当解雇、未払い残業代の請求、労災の損害賠償請求、退職代行、内定取り消しなど労働者側の労働問題に対応しています。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
どんな事務所ですか？
- 1968年創設 JR川崎駅徒歩8分 京急川崎駅徒歩5分
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川崎合同法律事務所は1968年に設立した、弁護士16名（内、女性弁護士6名）が所属する、川崎市内最大規模であり、歴史ある法律事務所です。
当事務所は、50年以上にわたって川崎地域に根ざし、市民の皆様のあらゆるニーズにお応えしてきました。
中でも、離婚・男女問題、労働事件（労働者側特化）、相続・遺言、借地・借家に注力しています。
◆事務所の対応体制
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・柔軟な料金体系
費用面について心配な方は、分割払いなど柔軟に対応いたします。
受任前に費用の概算を出して説明を行いますので、安心してご相談ください。
・お子さま連れの相談者さまも歓迎
お子さまとご一緒にご相談にお越しいただいても問題ございません。
絵本等も用意しております。
・バリアフリー環境も整え、安心して来所できる環境づくりに努めています。
◆アクセス
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京急本線「京急川崎駅」徒歩4分
JR線「川崎駅」徒歩8分
＜住所＞
〒210-8544
神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2
ソシオ砂子ビル7階
事務所の特徴
- 完全個室で相談
- バリアフリー
- 近隣駐車場あり
- 子連れ相談可