企業法務の事例紹介 | 内藤 貴昭弁護士 弁護士法人霞門法律事務所

取扱事例1

• 正当な解雇・退職勧奨

社員の解雇

依頼者：60代(男性)

【相談前】
問題行動の多い社員の解雇を行いましたが、解雇無効の労働審判を起こされました。

【相談後】
労働審判は勝つことができましたが、訴訟となり、一定額を支払う旨の和解によって解決を図ることができました。

【先生のコメント】
社員の解雇は難しい問題があり、弁護士と相談を行いながら進めるのが適切な解決につながります。