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ならはし たかし

奈良橋 隆弁護士

奈良橋隆法律事務所

新潟県新潟市中央区西堀通5番町855-5 フロンティア古町ビル7階

対応体制

  • 法テラス利用可
  • 分割払い利用可
  • 後払い利用可
  • 初回面談無料
  • 夜間面談可

注意補足

分割払い・後払いは事件の内容、経済的事情により対応可能です。

労働・雇用

【初回相談無料】【弁護士歴30年以上】200件以上の相談実績!労災の損害賠償請求/不当解雇/未払い残業代請求など、どのようなお悩みもサポート【企業側にも対応】従業員トラブル/就業規則の整備【当日・夜間面談可】【古町地区・中央区役所徒歩2分】

奈良橋 隆弁護士の労働・雇用分野での強み

労働者側・企業側、どちらのご相談にも対応。初回相談は無料なので、お気軽にお問い合わせください。
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┃◆┃労働問題に強い/200件以上の相談実績
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職場環境や待遇について少しでも疑問がある方は、お一人で抱え込むのではなく、ぜひ労務問題に精通した弁護士に対応をお任せください。
私はこれまで、不当解雇や未払い残業代、労災に関するトラブルなど、数々の労働問題を解決してきました。
初回のご相談は無料ですので、お気軽にご相談ください。
相談者さまの主張を結果に反映できるよう、最後まで粘り強くサポートします。


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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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<労働者向け>
「急に解雇されたが、理由に納得がいかない」
「会社から退職を促されているが、応じたくない」
「勤め先に労災の損害賠償請求をしたい」
「未払い残業代を請求したいが、証拠がない」

<企業向け>
「問題社員の適切な対処方法を知りたい」
「就業規則の整備について助言してほしい」
「こまめに相談ができる弁護士を探している」

私は労働者側と使用者側、どちらのご相談についても豊富な対応実績があります。
労働問題は早期に対応することが解決への近道となりますので、ぜひお早めにご相談ください。
これまで培った交渉力を強みに、最善の解決を目指します。


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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】労災の損害賠償請求に強い
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会社側に落ち度があって労災事故が起きた場合、会社に対し損害賠償請求ができる可能性が高まります。
損害賠償請求は労災申請とは別に行う必要があり、ご自身だけで対応されるのは大変です。
無理をせず、弁護士に対応をお任せください。
交渉はすべて弁護士が担当しますので、相談者さまは安心して治療に専念していただけます。
事故の証拠集めや後遺障害の申請なども親身になってサポートし、適正な賠償金を獲得できるよう尽力します。

【2】不当解雇に遭ったらすぐにご連絡を!
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日本では会社の都合で、一方的に従業員を解雇することは認められていません。
労働者の権利は法律で守られているため、簡単に解雇するのも難しいです。
しかし、技術不足などを理由に不当解雇や退職勧奨を突きつけてくる会社もあります。
不当解雇時の会社との交渉や労働審判、訴訟対応については、労働問題に精通した弁護士にお任せください。
初回のご相談は無料となっておりますので、不当な解雇を受けたらまずはご相談ください。

【3】未払い残業代請求/証拠集めからアドバイス
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会社側に未払い残業代を請求するには、残業の事実を証明しなければなりません。
私にご依頼いただければ、有効な証拠について的確なアドバイスが可能。
タイムカードのほか、パソコンのログイン記録やメールの送信時刻などが証拠になります。
「退職済みで証拠が手元にない」
という場合には、会社に勤務記録などの開示請求を行います。
集めた証拠をもとに会社と粘り強く交渉し、早期に残業代を獲得できるよう尽力します。

【4】パワハラも徹底サポート
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パワハラ被害に遭われている方も、私にお話をお聞かせください。
相談者さまのお悩みやご希望をじっくりうかがい、解決までの見通しを詳細にお伝えします。
「会社が要求を聞き入れてくれない」
そんな場合も、弁護士が介入することでスムーズに解決できる可能性が高くなります。
相談者さまに代わって弁護士が交渉を進めますので、安心してご依頼ください。


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┃◆┃企業側の労働問題にも対応できます
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従業員同士のトラブルであっても、こじれてしまうと会社の経営に悪影響を及ぼす恐れがあります。
労務環境を整備することがトラブルの予防につながりますので、ぜひ法律のプロである弁護士にご依頼ください。
就業規則のリーガルチェックや問題社員の対応など、どんなご相談でもかまいません。

私は複数の事業会社等の顧問弁護士を担当し、企業さまからのご相談も多数受け付けています。
「いつでも気軽に相談したい」という方は顧問契約をぜひご検討ください。


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┃◆┃解決事例の一部紹介
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【1】従業員の労災申請後、会社が民事訴訟の被告となった

【2】従業員が不当解雇と主張し、雇い主が労働審判の申立てを受けた


※上記の詳細は、私の「事例紹介ページ」をご覧ください。

労働・雇用分野での相談内容

問題・争点の種類

  • 不当な労働条件
  • 不当解雇・雇い止め・更新拒否
  • 内定取消
  • 労災
  • 長時間労働・過労死
  • 不当な退職勧奨
  • 事故の使用者責任
  • 労働・雇用契約違反
  • 安全配慮義務違反
  • 退職理由(自己都合・会社都合)
  • 業務上過失・損害賠償

相談・依頼したい内容

  • 未払い残業代請求
  • 労災の損害賠償請求
  • 未払い給与請求
  • 労災保険申請
  • 未払い退職金請求
  • 不当解雇の慰謝料請求

あなたの特徴

  • 公務員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員
  • 正社員・契約社員
  • 業務委託契約
  • 経営者・会社側
  • 個人事業主・フリーランス

どんな事務所ですか?

◆ 事務所の特徴
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❶ 相談料
<初回相談は45分無料>
遺産相続、交通事故、債務整理、労働問題、離婚・男女問題についての法律相談、上記分野を問わず、訴状や調停申立書を受け取った場合の法律相談は初回45分まで相談料無料で行っています。
「初回の無料相談だけでは弁護士に任せるか決めにくい」
そんな場合でもお気軽にお問い合わせください。

<2回目のご相談の30分が半額>
初回無料相談後の2回目の法律相談は30分まで相談料2750円です(通常30分5500円の相談料の半額。ただし、30分経過後は、30分ごとに5500円となります)。
なお、2回目の法律相談で弁護士に依頼した場合は、2回目の相談料は頂きません(着手金等の弁護士費用に含まれます)。

❷ 当日・夜間相談可能
ご相談者様のご都合に合わせて、当日や夜間のご相談もお受けしております。
事前予約制となりますので、まずはお問い合わせください。

❸ 費用も柔軟に対応
「弁護士費用がどのくらいかかるのか不安…」
そう思う方も多いでしょう。
当事務所では、明瞭な料金表をご用意しております。
弁護士費用は事件の経済的利益から計算するのが基本です。
この点、当事務所では遺産分割事件については、着手金・成功報酬ともに経済的利益を法定相続分の2分の1で計算します。
弁護士費用については、ご相談の際に料金表に基づき、詳しい説明をいたしますのでご安心ください。
また、弁護士費用は事件の内容、経済的事情により分割払い等の対応が可能です。
なお、上記のほかに法テラスの扶助制度を利用することができます(法テラス所定の利用条件があります)。


◆ よくある質問
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Q. 法律相談を受けたいのですが、どうしたらよいですか?
A. 法律相談は事前予約制です。
受付時間(平日9時~17時30分)にお電話頂くか、メール問い合わせからご希望の日時をご連絡ください。
当日相談をご希望される場合は、受付時間内に電話でのご予約をお願いいたします。
ただし、ほかの予約状況等により相談をお受けできない場合がございます。
ご希望に添えない場合はご容赦ください。

Q. 電話での法律相談、メールでの法律相談は行っていますか?
A. 申し訳ございませんが、電話相談、メール相談は原則行っておりません。
面談での法律相談をお願いいたします。


◆ アクセス
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JR「新潟駅」からバス約10分
「古町(旧新潟三越前)下車」から徒歩約2分

お車でお越しの際には、古町・本町提携駐車場をご利用ください。
駐車券のご提示でサービス券をお渡しします。

<住所>
〒951-8061
新潟県新潟市中央区西堀通5番町855-5
フロンティア古町ビル7階

<ホームページ>
http://www.narahashi-law.jp/

事務所の特徴

  • 近隣駐車場あり
  • 子連れ相談可
電話でお問い合わせ
050-7587-5772
受付中

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。