企業法務での強み | 加藤 良丞弁護士 造力総合法律事務所

◆こんなご相談に対応できます
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「顧客から理由のないクレームを受けている」
「賃貸借契約・売買契約のトラブルが起きた」
「契約書に効力があるのかチェックしてほしい」
「社員が問題を起こし、対応方法に悩んでいる」
「未払い残業代を請求されたがどうすれば良いのか」
「パワハラで訴えられたが、どうすれば良いのか」

私は中小企業、および上場企業の事案を担当することも多く、特にクレーム対応、契約書チェック、労務問題について多数の解決実績がございます。

建設業、運送業、不動産関連事業、動画制作業、歯科関連事業、保険業など対応してきた業界も幅広いため、どのような企業規模・業界の方も、まずは一度ご相談いただければと思います。
なお、社労士の先生、税理士の先生、司法書士の先生など、各士業の方、個人事業主の方からのご相談にも対応しております。

◆有効的な契約書かどうかチェックします
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依頼者様が作成された契約書や、相手方が提示してきた契約書について、依頼者様に有利な内容になっているのかチェックさせていただきます。

【case1】不動産会社様の契約書
一般的な不動産の賃貸借契約書では、経年劣化による建物の損傷に対する原状回復請求はできない場合が多いです
ただ、きちんと契約書に明記しておくと、経年劣化を含めて、原状回復請求をすることができ、完全に綺麗な状態で不動産を返してもらうことができます。

【case2】メーカー様の契約書
自社の作った商品に問題があったときに、「どこまで責任を取るのか」を契約書で明らかにしておくことができます。
事前にトラブルを防ぐ「予防法務」は、ビジネスを守り、発展させるためには必須です。
万が一、裁判になった場合には、裁判所は契約書を極めて重視した判断を行います。


◆いち早い対応が会社の良い評判に繋がる
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私は、労務問題に関するさまざまな事案を解決してまいりました。
その中で強く感じるのは、労務問題をうまく解決するには、迅速な対応が重要だということです。
それが会社の評判に影響する可能性もあります。

例えば近年では、SNSで一気に拡散されて、早いと1日も経たずに全国的に広まってしまうこともあるのです。
1のトラブルが100になってしまうことを防ぐためにも、とにかく早めにご相談いただければと思います。
私に相談いただければ、どこまでが法的に正当なのか、どこまで企業側が応じるべきなのか、といった正しい線引きをさせていただきます。


◆顧問契約で安心感のあるパートナーに
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私は顧問契約も承っております。
依頼者様のご要望や意向をヒアリングし、綿密に話をした上でと考えてはおりますが、、まずは一度貴社とお仕事をさせて頂いた上で、具体的なお話をさせて頂ければと思います。
やはり相性があると思うからです。

料金は月額5万5000円（税込）〜です。
なお、お試しの顧問契約のご要望がある場合には、期間限定で上記金額以下での対応も検討させて頂きます。

顧問契約の大きなメリットは、自社のことをよく知っている弁護士に、いつでも相談できるという安心感を得られることだと考えております。
ご関心のある方はお気軽にお申しつけください。


◆依頼者様へのメッセージ
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企業法務に関するさまざまなトラブルやお悩みについては、ぜひ法的な知識を持ち得た弁護士にご相談ください。

例えばクレーム対応や社員とのトラブルなど、曖昧さのある事案についても、「どちらが悪いのか」「どこまで対応すべきか」といった部分を法律の観点から明確にお答えできます。

特に経営者様は企業や事業、今後についてなど考えることややるべきことが多く、かつ、経営者という立場であることもあり、相談できる相手がいないというお話をよく伺います。
私は弁護士として、少しでも経営者様の負担を減らせるように手助けしたいと考えておりますので、法的な相談はもちろんのこと、法律相談以外のご相談についても、まずは相談をお伺いするということをモットーにしております。
契約書作成やトラブル対応、経営のサポート役を探している方は顧問契約まで、どのようなご相談も随時承っております。